盱眙：健全澄清正名机制 激励干部担当作为

“感谢组织对我的关爱，及时为我澄清正名，今后，我将更加尽职尽责地投入到工作中，绝对不会辜负组织对我的信任。”近日，在盱眙县人民法院党组会上，受到失实检举控告的法官王某虎激动地说。

近年来，盱眙县纪检监察机关突出严管厚爱结合、激励约束并重，制定《纪检监察机关失实检举控告澄清正名工作细则》，进一步健全完善澄清正名机制，为担当作为、干事创业的干部撑腰鼓劲，让其在自律上“管得住手脚”、在事业上“放得开拳脚”，积极营造干事创业的良好氛围和发展环境。

盱眙县纪委监委将“澄清正名”与规范信访举报工作秩序结合起来，以常态化澄清正名工作为抓手，不断提升信访办理质效。

坚持“依纪依法、实事求是，审慎从严、不枉不纵，分级负责”原则，对近年来信访举报进行细致梳理，逐一排查是否符合澄清正名的情形。对梳理出的信访件，召开集体讨论会，以“证据佐证充足、反映问题有结果”为标准集体会商把关，根据情况讨论决定是否开展澄清正名及澄清的方式、内容、失实问题范畴等，确保每一起澄清正名都确系错告、诬告或误告，严防“失实澄清”。对于证据不足的信访件，一律要求补充查证，严把案件质量关。

对涉及面广、业务内外交织疑难复杂信访问题，盱眙县纪委监委积极探索“纪法信”联动核查新路径，由“单枪匹马”向“部门联动”转变，汇聚办案强大合力。由县纪委监委牵头，与信访局、政法委等部门建立协同联动、分工负责、共管共治的信访矛盾化解工作机制，聚焦信访举报中“群众诉求集中、矛盾化解困难”的痛点难点问题，创建“一站式”信访超市、“一窗受理、一单通办”的接访窗口，多措并举切实回应群众诉求、维护群众合法权益，营造和谐稳定的社会环境。

此外，该县纪委监委创新构建常态化“澄清+”机制，将澄清正名与教育、激励、回访等有效衔接，切实做好“后半篇文章”。根据不同澄清对象的情况制定回访方案，采取“面对面、一对一”的方式及时开展跟踪回访，了解他们的思想动态和工作情况，帮助他们消除思想顾虑，激励其担当作为、履职尽责。今年以来，纪委监委已开展失实检举控告澄清正名13件13人，并以“一人一回访”原则及时开展回访教育，激发干部干事创业活力，着力构建清朗健康的政治生态。

“为干事者撑腰，让有为者敢为。下一步，我们将继续深化澄清正名机制，坚定不移为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，在全县范围内形成干事创业、敢于争先的浓厚氛围。”盱眙县纪委监委负责人表示。 邵滨升 王家持 朱建华