清江浦区：党建赋能 人才聚力 助力乡村振兴推动高质量发展

造趣集市、农产品展示、乡村音乐会……日前，在淮安市清江浦区和平镇古庄牛村，由和平镇党委联合乡村振兴人才党支部举办的“美丽和平·乡趣音乐节”火热上演，吸引2000余名市民游客前来游玩，直接带动农旅产业消费10余万元。

近年来，清江浦区以乡村振兴人才党支部为重要抓手，通过聚人才、搭平台、促发展，让本土人才力量在乡村振兴一线竞相迸发。

聚人才，汇聚振兴“源头水”。“今年，我们要围绕区委区政府提出的‘周末休闲好去处、市民口粮田、农业科技制高点’发展定位，建好用好人才队伍，推进农文旅发展，助力乡村振兴。”和平镇党委组织委员、乡村振兴人才党支部书记朱浩，这样概括今年党支部工作。

为厚植乡村振兴人才沃土，形成强有力的“人才磁场”，清江浦区按照“全区统筹、镇街主抓”的思路，在5个涉农镇（街道）全覆盖建立乡村振兴人才党支部，支部书记由镇（街道）党（工）委组织委员兼任，支部委员由镇（街道）党建办副主任和优秀人才党员担任，凝聚致富带头人、种植养殖大户、返乡大学生、退伍军人等各类型党员61人。同步联合区人才办、农水局等单位，摸排出在外务工大学毕业生、退伍军人、乡贤等283人，建立重点人才信息库，先后引导41人递交入党申请书，确定入党积极分子33人，新发展党员18人。

“我将把入党誓词铭记于心，在今后的工作和生活中，以更严的标准要求自己，以更高的追求激励自己，在乡村振兴的大潮中，贡献出自己的一分力量。”在入党宣誓仪式上，城南街道乡村振兴人才党支部的先锋村后备干部杨志森激动地说。

搭平台，构建后备干部“传送带”。看稻谷长势、指导包装设计、对接经销商……在胚芽大米即将集中上市时段，清江浦区黄码镇甘露村党总支书记、村委会主任张子轩正在为村里“久逢甘露”品牌大米拓展销路四处奔忙。作为一名90后乡村振兴人才，他已在甘露村扎根3年。

从一名普通的乡村振兴人才成长为村干部，是清江浦区许多青年党员的成才路径。清江浦区将乡村振兴人才党支部党员作为村干部的重要来源，纳入镇（街道）干部集中轮训范围，按照每个党支部每年5000元安排资金，分类组织开展实用技术、市场营销、电子商务、涉农法律等培训160余人次，推动人才队伍素质提升、士气提振。按照政治素质高、群众基础好和工作实绩突出的标准，经支委会研究，将18名乡村振兴人才纳入村级后备干部重点培养，其中5名已通过村干部入额选拔。

“以前年轻人留不住，现在我们依托乡村振兴人才党支部，从政策、学习、交流方面营造了良好氛围，让人才既有为、又有位，留在乡村、建设家乡的人才更安心了，也更有信心了。”武墩街道党工委副书记、办事处主任朱雷说。

促发展，营造干事创业“好氛围”。“今年我们的北美冬青销路很好，光春节就卖出了十几万支！”作为一名80后“新农人”，在外打拼多年的曹静选择返乡创业，建设了面积达140亩的家庭农场，主要种植北美冬青和大樱桃，现已打造成为江苏省康美基地、清江浦区农业龙头企业。

如今，像曹静这样愿意返乡创业的乡村振兴人才越来越多。近年来，清江浦区持续深化“党支部联系创业项目”机制，实行创业申请一窗受理、一表填报、后台流转、统一出件的“一站式集成服务”，通过导师帮带、贴息贷款、场地使用等方式加大帮扶力度，着力培养乡村致富带头人或新型农业经营主体负责人。同时，开展“机关助农、送技下乡”活动，围绕大宗蔬菜、草莓、葡萄、优质大米等，组织开展农业技术培训、市场行情指导，来到田间地头“送学上门”，打通农业科技成果转化“最后一公里”。

“清江浦区将持续加强乡村振兴人才党支部建设，以更强的组织吸引人才、以更好的平台培育人才、以更活的机制用好人才、以更优的服务保障人才，激荡人才‘活水’，推动乡村振兴高质量发展。”清江浦区委常委、组织部部长孙爱超说。 孙智勇 徐袁圆