“撰写公文不仅要有谋篇布局的脑力和妙笔生花的笔力，更需要辨别是非的眼力和深入基层的脚力。”近日，参加全区写作大赛后，永兴街道年轻公务员朱佳双感慨道。
近年来，根据南通市委组织部“青苗培优”计划部署，崇川区创新公务员“通用能力”竞赛模式，聚焦提笔会写、开口会讲、动手会办“三会”目标定位，设置“月度线上培训—季度案例交流—年度竞赛比拼”积分制度，坚持在日常工作中勤练苦功、打好基础。连续4年举办公文写作、理论宣讲主题竞赛，覆盖全区1000余名35岁以下年轻公务员。围绕区委“四个年”建设任务，崇川区委组织部依托干部培训主体班次和“百炼成钢”青训营，联合6家职能部门打造“高质量发展考核指标分析”等10项课程，组织300余名年轻公务员投身项目建设一线，增强公务员推动高质量发展本领。“通过‘学赛结合、以赛促学’的方式，不仅能让组织更好掌握年轻公务员成长质态，更能激发年轻公务员‘敢为’底气和‘善为’本领。”崇川区委组织部相关负责人表示，下一步，将聚焦民生关切，组织年轻公务员到城市商圈、农贸市场等行政执法一线开展实战实训竞赛，切实提升城管、市监等执法类公务员服务群众能力和化解风险本领。崇组轩