近年来，常熟高新区纪律工作委员会认真落实上级纪委监委部署要求，采取“四聚焦、四强化”举措，扎实推进安全生产领域“小切口”专项监督治理，着力解决安全责任不到位、隐患排查走过场、制度机制不健全、安全监管宽松软等突出问题，以强有力监督保障安全生产各项决策部署落实落地，助推经济社会高质量发展。
常熟高新区纪工委紧紧围绕落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的安全生产责任体系，将监督安全生产工作纳入年度政治监督计划和重要节假日强化作风建设监督重点内容，制定专项监督方案，通过走访调研、听取汇报、现场核查等方式，全面掌握职能部门和监管人员履职尽责情况，及时与上级督导、行政督查及安委办等部门沟通对接，分析整体工作情况和面临的矛盾问题，推动解决安委办统筹协调力度不够、监管执法体制不顺、网格员教育管理不严等突出问题6个，推动党委政府及监管职能部门坚决扛牢安全生产政治责任。
针对企业反映近年来各级各类安全生产检查多、频次高，安全生产第三方机构作用发挥不很明显、服务质量有待提高、安监网格员廉洁自律意识不强等问题，该区纪工委深入重点行业领域负有安全生产监督职责的部门，采取“听查看访”等方式，加强对贯彻落实上级部署要求、协调推进任务落实、严格监管考评等方面情况监督检查，及时梳理分析监管薄弱环节、制度漏洞、风险隐患和体制机制障碍，督促安监部门及其党组织加强纪律和作风建设，全面梳理排查各类风险隐患，指导开展基层行政执法人员专项整治、廉洁风险点排查与防控、集中警示训廉等活动。
借助苏州市营商环境监督平台建立“廉”通企业机制，常熟高新区纪工委重点监督各类为企服务涉企执法行为，收集企业投诉举报和意见呼声，打通涉企监督“最后一公里”，联合开展安全生产第三方服务审计、小型工程和零星作业安全生产专项巡察、行政执法专项督查，针对发现的问题线索，协助上级纪委监委严肃查处违反中央八项规定精神案件5起，公开通报3起典型案例，对1名领导干部进行诫勉谈话，强化对“不清”行为的惩戒震慑。同时，对党员干部及有关公职人员在落实防范化解重大风险责任空转、打击非法违法生产经营行为不得力，甚至在行政审批、执法监管、整改验收等环节中吃拿卡要、以权谋私等漠视侵害群众和企业利益等问题，严肃追究相关责任。
常熟高新区纪工委始终立足“监督的再监督”职能，紧盯安全生产三年专项整治、安全生产隐患大排查大整治专项行动、工业集中区和群租厂房安全生产专项整治发现的矛盾问题，通过监督意见书、任务督办单等方式，督促安全生产部门建立长效机制。去年以来，常熟高新区安全环保局以数据综合分析利用为赋能载体，集成升级信息化平台，提高精准化监管水平，实现在线监管和线下监管相贯通；安监网络巡查采取与第三方技术专家“同进企业、同查隐患、同出意见、同考整改”的“四同”监管办法，双方协同配合，相互监督，既提高工作效率，又提高检查的准确性和全面性，进一步压紧压实企业主体责任，推动全区安全生产治理体系和治理能力的有效提升。
常熟高新区纪工委将以“群众盼的事”就是“纪委干的事”为导向，进一步强化督导，把民生痛点作为工作着力点，以实际成效回应群众对美好生活的期盼，切实提升人民群众获得感、幸福感、安全感和满意度。