扬州举办“新产业、新人才、新城市” （现代服务业）专题培训班

为深入贯彻党的二十大精神，进一步加快扬州现代服务业人才队伍建设，提高融合创新发展能力，助力建设优质高效的服务业新体系，根据2023年度扬州市人才培训工作安排，近日，扬州市发展改革委会同市委组织部（市委人才办）在南京财经大学举办了为期5天的“新产业、新人才、新城市”（现代服务业）专题培训班。本次培训形式有所创新，采用专家授课、园区考察、企业调研、政策解读、现场教学、交流互动相结合的教学方式，学员普遍反映收获满满。

课堂教学：

理论知识与工作实践相结合

在理论学习方面，培训班邀请了江苏现代服务业研究院副院长、南京财经大学徐圆教授就两业融合方式和路径作了专题讲座。徐教授深入浅出地解读了在现代产业体系下先进制造业与现代服务业的相互关系，指出两业融合是发展趋势，更是企业需求，正在从实践中来、到实践中去的过程中对现代产业体系建设发挥着建设性作用。

省发展改革委服务业处处长曹阳简要介绍了今年以来全省服务业发展形势，系统解读了江苏省现代服务业“331”工程和现代服务业政策体系，同时围绕深入贯彻落实党的二十大精神，就推动现代服务业同先进制造业、现代农业融合，构建优质高效服务业新体系提出了新的工作要求。

现场教学：

一路走一路看一路学

本次培训，扬州市发展改革委与南京财经大学精心安排“游学之旅”。从南京出发，学员们实地调研了南京南钢集团，常州亚玛顿公司、华利达集团、科瑞尔服务外包有限公司、人力资源服务产业园，苏州信测标准技术服务有限公司、智能制造协同中心、科沃斯机器人股份有限公司，南通阳光养老产业集团有限公司、中天科技集团等企业，一大批国省融合创新示范企业的先进案例给学员们深深的启迪。

此外，培训期间，常州市发展改革委、南通市发展改革委服务业处应邀分享了服务业工作经验。常州市发展改革委构建服务业政策体系、每月一场发改“下午茶”更好倾听和服务企业需求，高质量开展总部经济认定和培育，南通市发展改革委实施《现代服务业繁荣发展三年行动计划》、独立开展服务业项目专项考评、组织专家团赴县区“问诊把脉”发展难点等特点亮点做法让扬州市县发展改革委部门同事深受启发。

“本次培训内容丰富、活动紧凑、特色鲜明，一路走、一路看、一路学，感觉收获满满”，参训学员表示，通过培训，对全省、全市服务业“十四五”服务业发展方向有了深刻认识，对两业融合和服务创新政策有了进一步理解，回去后将用好此次培训所学所悟，以两业融合和服务创新的视角，精心做好两业融合和服务创新的实践工作，努力为全省现代服务业高质量发展作出新贡献。

扬服宣