服务重大产业项目 培养“兵匠”人才方阵

日前，淮安市退役军人事务局为中重科技（江苏）有限公司“量身定制”的退役军人特色培训班在金湖县顺利结业，参训退役军人通过考核，信心满怀奔赴新岗位。截至目前，该局已累计为中天钢铁、捷泰新能源、中重科技等重点企业输送急需的“兵匠”人才200余名。

去年以来，淮安市退役军人事务局认真落实市委第一巡察组关于提升退役军人就业培训质量的巡察反馈意见，围绕服务重大产业项目，紧贴市场需求，在“看、学、训”上聚焦发力，搭建一体化“直通车”培训就业平台，积极拓宽退役军人干事创业新路径。

推广“体验官”模式，“看”字上做文章。退役军人李鑫退役返乡后，对如何融入地方发展缺乏了解。通过市退役军人事务局组织开展新返乡退役军人“就业直通车”活动，他和其他退役军人一起走进淮安比亚迪公司总装车间、中天钢铁（淮安）新材料项目展厅等现场，实地了解企业情况、发展前景和工资待遇，增强了迈向新岗位的信心。

先体验再就业，推广“职场体验官”，为用人单位招工和退役军人就业搭建双向互通平台。去年以来，淮安市、县两级退役军人事务部门共组织13场次“职场体验”活动，680余名退役军人走进企业生产、管理一线，近距离直观感受新岗位，提升了就业需求的匹配度。

开展“滴灌式”培训,“学”字上下真功。作为淮安重大产业项目，总投资达130亿元的捷泰新能源项目，用工需求很大。市、县两级退役军人事务部门积极主动与企业对接，联合淮安技师学院开设“捷泰班”，以“理论学习+车间实训”集中培养模式，实现高素质产业人才培养与企业需求“无缝链接”。

类似“捷泰班”这样的“滴灌式”精准培训，在淮安还有多期。市退役军人事务局立足企业用人和退役军人就业双向需求，建立“政府牵头主导、院校协助办学、企业积极参与”的“政校企”合作办学新模式，开展“订单式”“定岗式”“定向式”培训，实现了出校门进厂门、结业即就业。

建立“一体化”平台，“训”字上求实效。今年6月，金湖县退役军人事务局主动对接中重科技（江苏）有限公司，签订合作协议，委托公司为25名退役军人开展“现代学徒制”培养，单独设立实习岗位，帮助退役军人尽快掌握数控车床操作和钳工技能。对于留厂退役军人，第一时间办理入职手续。

去年以来，淮安市大力推进退役军人就业创业实习实训基地建设，为退役军人提供学习基本技能、提高综合能力的实践环境，把技能培训和就业创业有效衔接，引导退役军人变“原地等”为“试着干”。截至目前，全市累计为400余名退役军人提供岗位实习，350余名退役军人实现留岗就业。 冯柄衡 雍猛 张路路