金湖：“三链融合”推进“党群一家亲”乡村治理暖心行动

近年来，金湖县委以全国党建引领乡村治理试点为契机，通过创新实施服务链、产业链、人才链“三链融合”，积极探索党建与乡村振兴相融、产业与人才引育并重的“党群一家亲”乡村温暖治理之路，推动乡村服务保障、产业发展、人才振兴同频共振、全面提升。

拧紧“服务链”，倾力守护“一老一幼”。“前锋镇现有46名困境留守儿童、1058名80岁以上老人，他们约占全镇人口数的7%。解决好留守儿童成长过程中涉及教育、安全、健康等方面问题和老年人日益多元化的养老需求，关系到千家万户的幸福。”前锋镇党委书记王鑫表示。

“民心是最大的政治”“‘一老一幼’是大多数家庭的主要关切”。金湖县委聚焦“一老一幼”等重点群体，组织实施“党群一家亲”乡村治理暖心行动，通过建立重点人员、问题诉求、服务事项、岗位需求、部门责任“五张清单”，推动解决失能半失能、高龄、独居等老人照料和农村留守儿童关爱教育等问题。

为提升为民服务精准化、精细化程度，金湖县委坚持党建统领，健全“村（社区）党总支—网格党支部—微网格党小组”乡村治理组织链条。发挥党员中心户、“民选”微网格员信誉好、见识广、情况明的优势，摸清辖区空巢独居老人、留守儿童、残疾人等困难群体底数，精准掌握服务需求，分级分类建立重点群体数据库，实行绿、蓝、橙三级风险管控。前锋镇“幸福食堂+N服务”“爱筑成长 荷你童行”“先锋小铺”等志愿服务实现项目化运作，推动“一老一幼”供需精准对接。

夯实“产业链”，持续释放“强磁效应”。连日来，白马湖畔“渔乐湾”民宿小院里恣意绽放的石榴花迎来了暑期档第一波游客。渔乐湾水上餐厅的张老板怎么也不会想到，农闲时还能靠做“渔家菜”的手艺挣大钱；党员刘元标作为小渔村里的“触网”第一人，不仅在景区销售土特产，还在淘宝等平台开起了网店，年收入超过了20万元……

立足湖区、林地、果园、湿地等生态资源禀赋，前锋镇党委充分发挥党建引领作用，注重保留“泥土味”、树好“品牌观”，发展“同心园”“滩湖黑米”等产业项目6个，将渔乐湾、朗清农场等农旅项目培育成为金湖县全域旅游的增长点，让老百姓在家门口吃上“旅游饭”。

金湖县实施党建引领产业振兴“强村”行动，通过深化乡村公共空间治理2.0版，盘活留用地等村闲置和“沉睡”资源；引导白马湖村、横桥村等景区周边村，依托生态资源优势发展精品民宿、农家餐饮等乡村旅游产业；推广“支部+合作社+电商”发展模式，成立小龙虾、优质稻米、规模畜禽等特色优势产业联盟，把资源优势转化为村集体经济发展优势。今年上半年，全县126个涉农村（社区）集体经营性收入平均超42万元，较去年同期增长36%。

建强“人才链”，全面做实“引育用留”。“行动上紧紧跟党走，我愿意在党的领导下，在乡村振兴大舞台上建功立业。”清源酱园创始人、酱油古法酿造技艺传承人叶菁在向前锋镇乡村振兴人才党支部递交入党申请书时郑重说道。

人才振兴是实施乡村振兴战略的重要推力。为进一步充实乡村振兴人才队伍，金湖县委以党员与乡土人才“双向孵化”、党组织与经济组织“双向融合”为抓手，大力推进乡村振兴人才党支部建设，建立重点人才结对联系制度，推行“导师帮带制”，畅通产业大户、乡土能人和知识青年入党“绿色通道”。目前，全县乡村振兴人才党支部共培养入党积极分子114名，列为发展对象64名，发展党员29人。

同时，金湖县还大力实施农村党员人才“凤还巢”计划，选配一批乡村“头雁”后备人选；精心打造产业振兴实境课堂，开展“点单式”培训；完善产业人才扶持返乡就业创业机制，强化学历提升、职称评定、跟奖跟补等支持力度。聚焦“引、育、用、留”，不断提高培养持续力、环境吸附力，让乡土人才在希望的田野“竞相绽放”，为推进乡村善治提供坚强人才支撑。

戴岱 刘胜强 谢沁伶 路易