构建“345”派驻政治监督新模式

张家港市纪委监委深入贯彻落实新时代强化政治监督的有关要求，探索构建以“三张清单、四条路径、五项机制”为主要内容的“345”派驻政治监督新模式，聚焦主责主业、创新方式方法，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化，助力新时代纪检监察工作高质量发展。

“三张清单”确保整治监督方向明。紧扣政治监督“三看”要求，张家港市纪委监委从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个维度列明监督事项，将监督着力点转化为年度责任清单，同时聚焦驻在单位重点领域、重点工作，结合巡察反馈、督查督办、信访举报等情况，将短板漏洞点转化为任务清单，开展靶向监督。对照任务清单，派驻机构与驻在单位将提升完善点转化为问题整改清单，形成驻在单位“照单整改”、派驻机构“照单监督”的良好格局。

“四条路径”确保政治监督抓手实。张家港市纪委监委建立列席会议、走访调研、信息报送等8项日常监督工作制度，综合运用“听、看、谈、查、研、函、诫”等日常监督“七法”，把政治监督融入日常、抓在经常；各派驻机构紧盯行业系统、重点领域“顽瘴痼疾”，每年至少开展1个专项监督项目，并纳入全市“政治监督项目库”统一备案管理，推动实现系统治、治系统；抓好巡改监督，强化对驻在单位专题民主生活会、巡察台账、整改方案等的指导把关，适时开展“回头看”，助力做好巡视巡察“后半篇文章”；推进政治监督与大数据深度融合，推动“链上监督”项目应嵌尽嵌。

“五项机制”确保政治监督效果好。张家港市纪委监委推动派驻监督与纪律监督、监察监督、巡察监督贯通融合，促进“室组”“巡组”“组组”一体发力，加强与人大监督、行政监督、审计监督等协同配合，实现监督叠加效应；每年绘制一次政治生态“全景图”，根据政治生态分析研判评价体系逐一打分，形成驻在单位“清朗指数”，为下一步工作提供决策依据；紧盯关键人、关键权、关键事，按照“事前、事后、定期、专项”四类梳理形成16项日常报备事项，推进派驻监督早介入、常跟进、全覆盖、有重点；推动定期会商和及时会商相结合，与领导班子集体会商和与分管负责同志小范围会商相结合，凝聚驻在单位和派驻机构合力，实现“1+1＞2”的效果；按照“一单位一档案”原则，规范建立包括基础信息、日常报备、问题线索、整改处置、干部信息在内的“派驻政治监督档案”，注重动态更新、强化廉情分析，提升派驻监督质效。 殷仕俊