6月9日，位于兴化市戴南镇的国家高新技术企业江苏兴达钢帘线股份有限公司，举办“慧眼识隐患”安全生产竞赛，活动包括看图识隐患、模拟场景现场查隐患、现场知识问答等。这是该公司创新职工安全生产知识培训的一个剪影，也是企业第三次举办这样的竞赛。
“中国不锈钢名镇”戴南拥有企业近3500家，位于该镇的江苏兴化高新区有3000多家企业，规上企业257家。按照兴化市委市政府“再造一个新戴南”的总体部署，戴南镇把安全生产工作列入重要工作日程，为高质量发展戴上“安全帽”。
戴南镇将安全生产目标责任制层层分解，并制定了完整的考核办法。镇里下发《领导干部安全责任清单》，成立了安全生产十个专班，实行常态化安全监管。镇政府与各办局中心、单位、村（居）、企业的负责人签订安全生产责任书，形成一级抓一级、一级对一级负责，安全生产齐抓共管的局面。同时，向企业发放安全生产告知书，各企业向高新区安监局递交安全生产承诺书，企业的主体责任得以明确。
从完善制度入手，实行规范化管理。江苏新宏大公司制定了《安全生产监督制度》《安全隐患整改制度》《工艺规程》《操作规程》等安全规范文件，每年用于安全生产投入超过1000万元，新增了全封闭X射线探伤房等一批新设备新设施，既保证了生产安全，又改善了工作环境，同时促进了企业转型升级，可谓一举多得。
安全生产与产业同步转型升级，不断提高本质安全生产水平。6月9日，江苏博生医用新材料股份有限公司40多名职工来到戴南镇专职消防队，现场演练干粉灭火器、消防水带的使用方法。公司制定了与转型升级相配套的一系列安全制度和细则，实行智能化考核。
提高管理服务水平，“安全110”全天候接受举报。兴化高新区安监局发现个别村有“占压”中油燃气管道的现象，立即与泰州中油燃气有限公司取得联系，会同建设部门逐村排除“占压”在管道上的物体。在检查中，安监员发现一家劳保公司车间有异味，当即与企业负责人商量，采用增加通风窗口、加强劳动防护等办法基本解决问题。
戴南镇以人为本开展安全生产工作，在全镇组织开展安全生产示范企业、示范班组等创建活动。今年上半年，组织了2场现场培训会、4场宣贯会、11场应急演练。6月9日，高新区安监局在戴南中心小学举行消防演练，邀请专业人员现场向小学生示范灭火、燃气安全等知识。同日，高新区安监局联合交警、社保、工会、供电、公安、消防等部门，在戴南苏果超市开展以“人人讲安全，个个会应急”为主题的安全宣传活动，400多名企业职工参加活动，现场发放资料2000多份。凯进 江浩