盱眙：“暖流聚心”让流动党员有“家”更有“为”

加强流动党员教育管理，是推动全面从严治党向基层延伸、保持党员队伍先进性纯洁性的必然要求。近年来，盱眙县积极探索创新流动党员教育管理，切实提升流动党员教育管理服务水平，确保流动党员“离家不离党”，引导流动党员在社会发展中发挥先锋模范作用。

“真没想到，在无锡能找到由家乡党组织建立的支部，实在是太棒了，这感觉就像把家安在了无锡一样，我以后可以到这里来参加组织生活会了，再也不用担心在外地不方便参加支部组织的活动了。”大学即将毕业的学生党员朱玲玲，因工作还没有落实，需要把党组织关系转回自己家乡的党组织管仲镇太平村党支部，在办理转接过程中，镇党建办工作人员了解到其正在无锡找工作，便告知她管仲镇党委在无锡建立了实体的创业就业党支部，可以将组织关系转接至无锡创业就业党支部。报到当天，看着功能完备、设施齐全的党支部，朱玲玲激动地说。

管仲镇有近2万人在无锡创业就业，是管仲镇流动党员流入最为集中的地区。为了加强流动党员教育管理，助力经济社会发展，盱眙县与无锡市梁溪区创新流动党员教育管理模式，以盱眙县管仲镇为试点，在扬名街道五爱社区成立“管仲镇无锡创业就业党支部”，对流动党员进行系统化教育管理，发挥党员先锋模范作用，服务两地发展。

“在无锡成立创业就业党支部，不仅让流动党员们在外有了‘家’，更为大家提供了有‘为’的平台，创业就业党支部先后组织流动党员在党的二十大、全国两会期间参加无锡市各类志愿服务活动超1500人次，被称赞为‘流动的风景线’，唐光杰等5人得到了无锡当地政府的表彰。”管仲镇组织委员孙杰介绍，管仲镇党委历来重视流动党员教育管理，在县委组织部的指导下，全面做到对全镇流动党员实时动态跟踪、精准分类管理、及时鼓励激励，切实增强了流动党员的党性意识和责任意识，特别是今年全县实施流动党员“暖流聚心”行动以来，流动党员教育管理起来更有效，作用发挥更有劲了。

“今年，盱眙县总结历年流动党员教育管理工作经验，结合现状进一步优化工作机制创新工作方法，在全县范围内开展‘暖流聚心’行动，通过实施‘连线暖流、阵地暖流、向上暖流’三大行动，对流动党员教育管理工作进行提质增效，并取得了一定成效，得到了基层党组织和流动党员们的良好反馈。管仲镇无锡创业就业党支部只是盱眙县坚持和加强流动党员教育管理的一个缩影，我们将根据社会的发展不断探索适合盱眙的流动党员教育管理机制，实现流动党员教育管理有效长效，持续保持流动党员在新形势下的先进性，为赋能社会发展作出更大贡献。”盱眙县委组织部副部长任高明说。 刘凯 孙磊 李萌萌