泗洪：党建赋能提质效 激发发展新活力

“今天的培训，非常实用。我们每天在外面跑，掌握一些自救互救知识，不但能保护自己，还能在关键时刻帮到别人。”快递员刘雷表示。近日，在泗洪县新就业群体综合服务中心开展的技能培训活动，吸引了不少新就业群体参加。为扎实做好“两新”党建、新就业群体党建工作，泗洪县注重政治引领、强化资源整合，大力实施“繁星工程”，推动新经济组织、新社会组织、新就业群体贡献“新”力量、展现“新”作为。

聚焦作用发挥，繁“新”工程闪光辉。采取“线上+线下”相结合的方式开展社会组织党建工作。线下通过“家家到”，全面摸清社区组织及社会组织中党员等底数，动员社会组织发挥自身优势，助力基层治理；线上创建微信群，由专职党务工作者定期推送学习资料，确保实现党的工作全覆盖。地处泗洪县老城区的青阳街道，辖区社会组织众多，该街道积极搭建平台，结合小区党支部便民服务日“5102”系列活动，推动社会组织服务进小区。“现在艺术团很忙碌，群众很喜欢看我们的节目，在组织的关怀和指导下，我们会再接再厉，争取创作更多正能量的作品。”来自泗洪县铁军艺术团党支部的张绍宝激动地说。

聚焦服务大局，凝“新”聚力促发展。为推动新经济组织中的党员主动亮身份、亮承诺、亮实绩，泗洪县通过在非公企业中开展业务技能竞赛、选树典型模范，设置党员先锋岗、党员责任区的方式，将党建工作与业务工作紧密结合，促进党建与业务深度融合。采取“党建+发展”双考核模式，对表现突出的党务工作者予以表彰和奖励。2023年以来，共为25名优秀“两新”党务工作者发放“红领津贴”9.3万元。常态化进企业、进车间开展送书送学活动，真正将新兴领域力量拧成一股绳，不断增强组织的向心力和凝聚力。

聚焦载体建设，暖“新”关爱践行动。新就业群体大多以灵活就业为主、以年轻人居多，根据这个特点，泗洪县以“网上网下 建强体系 思想引领 凝聚服务”为工作宗旨，通过组建工作专班、成立联席会议、全面加强新就业群体党员教育管理，打造“5112”红色阵地，努力为新就业群体打造有温度、有情怀的“家”。同时，在新就业群体服务阵地中还设置了“倾听您的心声”模块，通过微信小程序征集新就业群体所需所盼，畅通意见反馈机制，让“需求”与“服务”精准对接。“我们街道会定期邀请直播电商、快递小哥、外卖骑手、货车及客运司机等一起就近参加主题党日活动，真正让新就业群体感受到党组织的关爱。”青阳街道党工委委员、组织委员尹攀说。 李煜 曹金凤 汪青