中铁建设华东公司：打造“三型”队伍 提升青年素养

“希望公司组织更多的现场观摩，帮助我们提升综合素质。”“我们要向身边的先进看齐，向他们学习爱岗敬业、乐于奉献的高尚品质。”……近日，中铁建设华东公司围绕青年精神素养提升，召开员工谈心交流座谈会。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。中铁建设华东公司党委、团委高度重视青年精神素养提升工程，深刻把握新时代企业发展的历史方位和青年职工肩负的责任使命，引导广大青年听党话、感党恩、跟党走，用心用情了解青年职工所思所想所顾所盼，着力打造学习型、担当型、活力型“三型”青年队伍，推动青年精神素养提升工程走深走实。

党建引领，打造“学习型”青年队伍

中铁建设华东公司紧扣青年精神素养提升主题，召开青年精神素养提升启动会，坚持“党建带团建”，党委书记、支部书记带头讲团课，开展毕业三年以内新员工交流座谈会，开通“书记信箱”，落实“思想+业务”“双导师带徒”制度，激发广大青年职工立足岗位建功立业的奋斗激情。

为强化青年政治理论学习，该公司为各团支部配备辅导材料，制作发放《党的二十大报告应知应会学习手册》，以“三会两制一课”“青年大学习”为实践载体，“学、思、践、悟”多管齐下，组织青年职工通过学习强国APP、集中观看纪录片、主题团日活动、“沉浸式”爱国主义教育等线上线下相结合的方式，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于青年工作的重要指示批示精神。

坚持精神引领，开展“青年大讨论”。各团支部召开“我和先辈比奋斗”“我向榜样学习”专题组织生活会，聚焦“三个问题”，对标“五个模范”和新时代好青年“12字标准”要求，支部书记同团员青年一起学习讨论、交流心得、剖析反思、总结不足，营造对标先进、自我革命的浓厚氛围。

攻坚克难，打造“担当型”青年队伍

中铁建设华东公司聚焦各项目主责主业和重点任务，立足施工生产主战场和急难险重最前沿，积极开展无偿献血、志愿护学、爱心助考等志愿服务活动。组织志愿者到社区配送物资、分拣快递、搭建社区围挡等志愿服务活动，不断强化青年文明号、青年突击队、青年志愿者等“青”字号品牌作用发挥，以实际行动践行央企责任担当。

“党支部以加强学习能担当、坚持原则敢担当、率先垂范勇担当、履职尽责真担当‘四个担当’文化为引领，充分激发广大青年职工干事创业精气神，汇聚起推动高质量发展的强大青春合力。”该公司第七党支部书记李军说道。

点燃激情，打造“活力型”青年队伍

青春孕育无限希望，青年创造美好明天。团组织负责人积极走访青年员工，开展宿舍访问活动，了解大家的兴趣、爱好、特长及生活习惯，通过聊家常、问冷暖，化解他们的陌生感，拉近与他们的距离，鼓励广大青年积极参加公司组织的全员运动会、健步走、道德讲堂等文体活动，营造干事创业良好氛围。

“我们将积极搭建服务青年成长成才、引导青年岗位建功的良好平台，推动青年精神素养提升工程，增强青年职工获得感、幸福感、安全感，激发广大青年为推进企业高质量发展接续奋斗的精神力量。”中铁建设华东公司党委副书记、工会主席闫辉说。 杨帆