□ 本报记者 张 韦
“我是旅游管理专业的学生，已被一家旅游开发公司录用，即将成为一名导游。”6月16日，扬州高校毕业生吴芊芊笑得格外灿烂。而为她“牵线搭桥”的是江苏工会“职”等你来高校毕业生扬州专场招聘活动。
总台接待员、餐饮VIP服务员、演员、客房管家、宴会服务师、中西餐厅厨师……在招聘会现场，记者感受到当前扬州文旅市场的回暖和对旅游人才的渴望。本次参与招聘的相关企业涵盖星级饭店、演艺公司、旅游公司等，同一岗位人数需求大多在20人以上。“我们公司主要以技能型人才为主，但更欢迎‘旅游+’复合型人才加入。”现场一家文旅公司负责人表示。
人才供需是行业发展的晴雨表。今年，扬州文旅市场恢复势头良好，景区、餐饮、住宿等业态强势复苏。“基础性岗位月薪5000元左右，高端管理人才月薪可达1万元。”不少企业允诺有吸引力薪水的同时，还纷纷亮出福利大招——“入职后提供两人一间的酒店式公寓，包吃包住，每年都有超过8天的国内游福利。”“我们能提供定期团建、带薪休假、免费体检以及多样化补贴。”
扬州市工会综合服务中心主任刘锦祥表示，本次企业征集一经发出，文旅企业便纷纷报名。江苏扬城一味餐饮管理有限公司招聘负责人告诉记者，公司旗下餐饮门店每到饭点游客就开始排队，早茶也不例外，必须增加人手。一家扬州本土演艺公司负责人透露，今年公司演出场次明显多于往年，他早早便来到招聘会场，“生怕招不到毕业生”。