徐州经开区金龙湖街道：精准发力做好监督“后半篇文章”

为进一步引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢理想信念基石，激发干事创业积极性，徐州经济技术开发区金龙湖街道纪工委坚持严管厚爱结合，激励约束并重，持续在以案示警、澄清正名、回访教育等工作上发力，打好激励党员干部担当作为“组合拳”，做实做细查办案件“后半篇文章”。

以案示警，让党员干部绷紧纪律之弦。“佟某因违反廉洁纪律受到政务警告处分……”近日，该区第二纪检监察室和金龙湖街道纪工委相关同志到受处分对象所在社区召开处分决定宣读会议，为社区45名党员干部敲响廉洁自律警钟。会上，街道纪工委深刻剖析佟某违纪行为产生根源，引导社区查找工作管理中存在的短板，告诫与会党员干部以案为戒，警钟长鸣，将处分决定“一张纸”变警示教育“一堂课”。

金龙湖街道纪工委严把处分决定执行关，充分发挥查案治本功能，巧妙运用处分决定鲜活警示教育教材作用，将处分决定宣读会议拓展为廉政课堂，取得了案件查处和以案促改的叠加效应，真正达到“查办一案，警示一片”的效果。2023年至今，已开展各类警示教育会议4次，警示教育党员干部260余人次。

澄清正名，为实干担当者撑腰鼓劲。“被不实举报，我有了很大的心理负担，工作更是畏手畏脚。现在组织为我澄清正名，我心头上的包袱终于卸下了。”在收到《澄清函》后，受到不实举报的张某激动地说。近日，区第二纪检监察室委托金龙湖街道纪工委对失实举报的被举报人进行了当面澄清正名，帮助其消除顾虑、轻装前行。

“不实举报成本小，但负面影响巨大，既会挫伤干事创业积极性，又会助长不良风气，我们不能让干部流汗又流泪。”金龙湖街道纪工委在区纪工委指导下，始终坚持“查清事实、澄清失实”，以客观充实的证据及时为受到不实举报的党员干部澄清正名，旗帜鲜明地为实干者卸包袱、鼓干劲，驱邪扶正、激浊扬清，营造积极向上的干事氛围。

回访教育，助“跌倒”干部重拾干劲。“虽然受到了处分，但没有意志消沉，依然保质保量完成各项任务。”被处分的社区干部唐某对前来开展回访教育的工作人员说。

为进一步做好监督执纪“后半篇文章”，金龙湖街道纪工委秉持“惩前毖后、治病救人”方针，运用“查、听、谈”工作法，积极开展受处分人员回访教育工作，坚持“一案一策”的同时注重将回访教育与排忧解难相结合，通过面对面思想补课，手把手解决困难，真正让受处分党员干部感受到组织的关怀，释放思想压力。今年以来，已对2名受处分人员进行了回访教育，为营造风清气正、干事创业的浓厚氛围奠定了良好基础。

孙威 祝德慧