“我们研制高性能电机产品，为企业小型车用高转矩密度无刷永磁电机产品提供技术支持。”5月26日，2023中国·丰县第四届“凤城英才杯”创新创业大赛上，南京航空航天大学自动化学院陈志辉教授兴致勃勃地向与会人员介绍“小型车用高性能永磁无刷电机研发”项目。
这是丰县连续第四年举办“凤城英才杯”创新创业大赛。大赛举办以来，丰县走访对接创新项目近300个，举办系列落地对接活动近50场，来自全国的近200个项目报名参赛，目前已有10余个项目落地丰县。“凤城英才杯”创新创业大赛已经成为丰县狠抓科技创新、推进人才强县的鲜明品牌和生动缩影。
近年来，丰县深入实施“凤城英才”计划，充分发挥科技镇长团、丰籍人才等资源优势，推动招商干部同步负责招才引智，分领域、分赛道接续举办“凤城英才杯”创新创业大赛等活动，促进优秀人才来丰创新创业，引进领军人才116人、专门人才874人。落实“凤城英才”政策待遇，推荐重点人才企业申请“二次资助”，为人才企业重点项目积极争取产业投资基金。印发《丰县吸引大学毕业生就业创业工作方案》，组织100余名丰籍学子看家乡看发展，开展大学生就业观摩座谈会及现场招聘会，累计招引高校毕业生9566人。
“我们的人才公寓销售群体主要有4类，一是企业就业人员，须具有大专及以上学历或具有高级工、技师、高级技师职业资格，二是……”县委人才办狄潇同志耐心地向咨询人才家园购房资格的人才解释。为进一步完善人才住房工作体系，优化集聚人才、留住人才的综合生态，丰县大力推进人才公寓建设，销售108套人才公寓，建成租住型人才公寓382套，制定《沙支河畔人才公寓入住运营方案》，争创四星级人才公寓，通过租购结合的方式满足人才多样化住房需求。
同时，丰县还不断健全完善“苗圃—孵化器—加速器—产业园”孵化链条，推动丰县高新技术创业园建成国家级孵化器，吸引53家科技型小微企业入驻。强化人力资源服务产业园集聚水平，引进人力资源服务机构16家。提升“一件事”人才综合服务窗口效能，集成提供政策咨询、求职创业、项目申报等服务，累计办结事项730余件。上线运行12345“尚贤”人才服务热线，聚焦解决人才落户、医疗保障、子女入学、补贴申报等“急难愁盼”问题。
“下一步，我们将坚决贯彻落实党的二十大精神和中央人才工作会议精神，牢固树立‘人才是第一资源’的理念，全力构建‘引、育、留、用’全链条人才发展体系，健全‘横向到边、纵向到底、综合覆盖’的人才保障机制，全力构筑人才集聚强磁场。”丰县县委组织部相关负责人表示。 张新旺