以党建聚合力助推企业行稳致远 强担当筑优势融入长三角一体化

春华秋实诠释奋斗的足迹。近年来，盐城市斗龙港生态旅游度假集团认真贯彻落实大丰区委、区政府决策部署，紧扣度假区发展定位和目标，聚焦重点项目抓投入、重点景区抓运营、重点领域防风险，全力落实国企改革三年行动方案，各项工作均有序推进，不断促进旅游经济高质量发展。

奋斗的汗水书写前行的智慧。一路飘红、向上向好的发展业绩的背后，是集团上下坚持党风廉政建设不停步，以“党建红”擦亮全域旅游新招牌，以高质量党建凝聚企业发展合力，更强更优驱动高质量发展。

党建赋能促创新，彰显国企改革行动强担当。强根铸魂抓党建，围绕经济抓党建、抓好党建促发展，斗龙港集团走出了一条适合文旅企业发展的党建工作新思路。加强党的创新理论学习，规范党内政治生活规矩。集团党委自成立以来，中心组已累计学习20余次，并多次组织廉政实境教育。基层组织深入充分利用“三会一课”“主题党员活动日”深入学习先进思想和会议精神，把主题党日与实际工作相结合，贯彻落实上级安排部署重点工作。

学而思、知而行，以思想定力塑改革“行动派”。集团认真贯彻落实中央和省市区关于国企改革“三年行动”工作部署，在重要领域、关键环节实现了突破和进展。围绕“总体要求和主要目标”“完善中国特色现代企业制度”“推进国有经济布局优化和结构调整”等10个改革任务，迅速组成自查小组，根据具体要求、打分标准、指标计算公式以及指标数据来源，对46条评估内容进行逐条分析并完成打分，做到了切实把深化国企改革作为重大政治责任，逐层压实责任、层层传导压力，确保了企业改革三年行动各项任务落实到位。

党建赋能抓管理，构筑改革发展强优势。斗龙港集团在成立到发展的三年多时间里，紧抓发展的同时，始终坚持党建引领、优化企业管理，以党建和管理助推企业发展。集团以党的二十大精神为引领，推动国企党建向基层延伸，全面增强基层党组织生机活力，细排廉政风险，常态化开展党风廉政教育，强化对资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门的督查，突出对选人用人、工程招投标、物资采购、大额资金使用等重点环节的监督，并严格执行党委前置相关制度。集团不断创新党组织活动的方式和载体，通过党建对发展战略、日常管理、激励机制、文化建设的全方位领航，使党的领导成为新时代国企发展的最强大优势，努力推进集团各项工作再上新台阶。

以党建聚合主业主责，进一步释放改革效应。去年，斗龙港集团顺利和文旅集团完成合并重组，有效整合了全区文旅资源。为此，集团将放大整合优势，做大做强产品体系，形成规模效益。进一步健全考核评价体系，强化考核结果的综合运用，形成“能者上，平者让，庸者下，劣者汰”的运营机制，持续推进集团发展做深做实。围绕“开源节流、降本增效”工作方针，持续树立过紧日子的思想，努力提升景区经营增长指标。以降本增效促服务、修废利旧省成本为目标，鼓励每一位员工发挥聪明才智，解决实际工作中的难题。

以党建促安全管理，落实落细落小。集团严格按照区委区政府工作部署以及上级单位关于安全工作的相关指示精神，牢固树立红线意识，有效防范和坚决遏制项目建设生产运营中的各类安全生产事故的发生；增强风险意识、强化底线思维，坚决杜绝国有资产资金在使用过程中的安全问题；保持思想上高度警惕，以“时时放心不下”的责任感，始终绷紧安全管理这根弦。同时，做好集团维稳工作，切实加强企业思想文化建设，实现企业效益和全员思想精神共同提升，为推进企业长久发展奠定基础。

党建赋能添动力，赢得新动能。斗龙港集团高度重视并充分发挥党组织政治引领作用，坚持建强战斗堡垒与履行社会责任相结合、促进企业党建与企业文化相融合、党建赋能与企业发展相融合，不断凝聚起思想力量、作风力量，驱动企业向上向高向优发展，全力抢抓长三角一体化产业发展基地建设的重要机遇，砥砺前行谋发展，勇立潮头谱新篇。 吕文健 黄海燕