单位家庭齐发力 筑就廉洁“防火墙”

家风培养关系党风政风建设，家庭关爱连接青年成长成才。国家税务总局徐州市云龙区税务局积极探索“单位+家庭”共建育人机制，开展“廉洁寄语”交流活动，搭建“税务青年家庭联络群”，不断推动家庭成为廉税建设的宣传员、监督员和守门员，扎实推进新时代廉洁文化建设，合力筑牢廉洁防线。

青年税务干部孙翔宇在转正时收到了一份特别的“礼物”——父母录制了廉政寄语视频，送来祝福与嘱托：“希望你继续保持乐观豁达的心态，勤恳做事，踏实做人，树立正确的世界观、人生观、价值观，干净做事，廉洁从政。”简短的视频承载着家庭的厚重关爱，温馨的寄语传递出对青年人的殷切期许。孙翔宇表示，内心很受触动，在今后的工作中一定会牢牢记住父母的嘱咐，做心中有明灯、胸中有情怀、肩上有责任的云税青苗。

创新形式、优化机制，促进青年干部廉政教育春风化雨、入脑入心，是云龙区税务局纪检组工作的重中之重。区局开展“青春行、青廉说”主题廉政教育，引导青年干部把廉洁看作是对父母最大的孝顺，切实帮助青年干部扣好廉洁从税的“第一粒扣子”。同时，用好家庭联络群，打造线上“廉心桥”，营造出积极良性的互动氛围。

吉玉馨参加市局应对案例评比，在全市18个参赛单位范围内获得二等奖；杨纪彩在市局举办的“奋进新征程 服务新发展”优秀税收经济分析报告评比竞赛活动中，荣获二等奖……在联络群中，经常能够看到组织人事股分享青年干部在工作中取得的优异成绩，收获了家长们的接连称赞；“最近的工作状态怎么样？”“单位近期组织的活动是否积极参与？”针对青年干部在工作中出现的问题与难处，家长们也主动关切询问。“家庭联络群”成为信息互通、交流心声、化解难题的高效平台，激励着青年干部主动比学争先，以热情饱满的斗志不断提高工作质效。

“区局领导特别关心年轻干部的成长，对每一位青年公务员逐一分析长处与不足，提出下一步的具体要求。希望各位家长与单位齐心协力，尤其是在原则底线问题上紧抓落实，督促他们在品德、实践、修为等方面加速蜕变。”相关负责人通过联络群与家长交流，家庭在税务干部教育管理中扮演着重要角色，俨然成为青年干部思想教育的第一道“防火墙”。

家长与单位汇聚合力，助力年轻干部迈好步子、行稳致远。家长们纷纷表示,做好廉政防线的家庭责任人，以亲情护航青年税干展现青春激昂的干劲活力，永葆清正廉洁的政治本色。

彭博宇