本报讯 （许传祚） 今年以来，连云港市工业投资集团悦升公司工会紧扣产业工人队伍建设改革目标任务，做实“思想引领、技能培训、创新激励、服务保障”四大举措，为产改工作持续赋能。
在产改实施推进中，工会坚持把党的领导融入改革全过程，形成党建、工建、产改一体化，最大限度把产业工人聚拢起来。分别在保洁和绿化分公司举办班组管理实境课堂，进行面对面观摩学习交流。推进职业技能培训，建立悦升市政产业工人技能培训基地，定期组织岗位技能培训，突出实践操作，注重岗位技术指导。强化“智慧工会”“微心愿”“悦升零距离”等平台建设，坚持线上线下融合互动交流，持续开展“我为职工办实事”实践活动。