暮春醉五月,“廉”花别样红。走进江苏商贸职业学院，清廉之风扑面而来，学生廉洁社团活动如火如荼，廉洁从业提醒短信周一必达，廉洁教育思政课生动形象……一系列举措犹如“清”风徐来，“廉”花处处开。
近年来，江苏商贸职业学院以实际行动响应廉洁校园建设号召，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》要求，坚持“三不腐”一体推进，在历年来开展廉洁教育的基础上，系统设计、整合资源、总体谋划，锚定目标、细致分工，形成上下联动、权责清晰、各司其职的廉洁教育工作格局。通过统筹谋划廉洁教育方案、分类制定廉洁教育目标、明确各部门工作任务和责任，构建了“3655”廉洁教育体系，推动学校廉洁校园建设走深走实。
以“三主题”活动分类推动清廉理念深入人心
开展党员干部“一身正气廉洁治校”主题活动。举办党校干部培训班，开展党员干部纪法主题教育、廉洁过节专题教育等活动，对学校党员干部开展理想信念教育、党性教育、党纪国法教育、警示教育、示范教育、艰苦奋斗教育和作风教育。每周一和节假日前，学校向全体干部和党员发送廉洁教育提醒短信。通过邮件和有关会议，及时传达各级纪检监察机关发出的关于形式主义和官僚主义、违反中央八项规定精神、违反教师职业行为准则等典型问题通报，在每次党政联席办公会上集中观看廉政微电影。与相关人员签订《经济活动廉洁履职承诺书》。引导广大干部树牢正确的权力观、地位观、利益观，增强理想信念，提高党性觉悟，做到以身作则、廉洁治教、勤政廉政，形成“头雁效应”，带动学校整个管理层崇廉拒腐，廉洁理念深入人心。
开展教职工“一生正派清白从教”主题活动。学校以党支部为单位，组织教师参与“翰墨书廉洁·光影扬清风”廉政作品征集、“为人师表、廉洁从教”主题征文等活动，充分发挥优秀廉洁文化作品激励人、引导人、鼓舞人、塑造人的作用。与新教师签订《廉洁从教承诺书》。由教师工作部牵头，各党总支（直属党支部）组织对全体教职员工开展党纪法规、教师职业道德教育，组织学习《教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例》，通过警示教育，让每一位教师知准则、守底线，努力学习和践行“为人师表”，做“经师”和“人师”的统一者。引导全体教师树牢廉洁从教的信念，提高职业品德修养，做依法执教、以身示范的学生引路人。
开展学生“一生正直敬廉崇洁”主题活动。学校注重将廉洁教育与专业课、思政课教学，以及日常教育管理等结合起来，对全校学生开展理想信念教育、职业道德及传统美德教育、法治教育，增强抵制社会不良风气的能力，提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力。
以“六举措”营造校园廉洁浓厚氛围
开展系列教育活动。依托“5·10”思廉日、9月份算好廉政账、“12·9”国际反腐败日等节点，开展“廉洁校园、你我共建”“算好政德账，永葆清廉心”“崇尚廉洁严自律·清风正气促发展”等主题活动，开展家风家教主题讲座、廉洁从教主题征文、廉洁教育讲义征集、书法摄影作品征集、廉洁短信征集等系列活动，推进校园廉洁文化建设，营造崇廉拒腐校园文化氛围，推动建设社会认可的廉洁校园。
加强廉洁教育宣传阵地建设。建立一批学校廉洁图书角、校园廉洁文化角、各二级学院廉洁文化专栏等廉政宣传阵地，定期开展具有专业特色的廉洁文化展。
发挥学生廉洁社和团支部纪律委员作用。组织开展学生廉洁知识竞赛、廉洁教育问卷调查、座谈交流等系列活动，组织各班级开展廉洁文化板报，定期更新，引导学生主动接触和学习廉洁知识。学生廉洁社每两周组织社员开展廉洁知识学习，利用网上展厅参观“张謇家风馆”等，观看廉政警示视频，拍摄大学生廉洁教育微电影，组织开展青年学廉倡议书签名等活动。
建立学校廉洁教育专家库。坚持“外引内培”，根据不同层次不同类别廉洁教育对象特点，有针对性地选择在党风廉政建设和廉洁教育等方面具备丰富经验的校外专家，同时培育校内党风廉政建设相关人员和教师，建立符合学校实际的廉洁教育专家库，及时动态更新。
校地合作共建廉政文化教育基地。充分用好用足本地红色廉政文化资源，发挥南通市廉政教育基地、张謇家风馆、中国珠算博物馆廉洁文化展等教育功能，密切校地双方合作，共同开展教学研究，打磨优秀廉政文化教学实践课程，为学生廉洁教育提供校外课堂。
汇编优秀廉洁教育讲义。在全校征集、筛选和汇编优秀廉洁教育讲义，供师生日常学习和教学参考使用。
以“五强化”打造担当作为、正气充盈的干事创业环境
强化对年轻干部的教育引导。对新入党、新入职、新提拔党员干部开展廉政谈话，赠阅廉洁教育读本和公职人员纪法禁令200条，开展自省自律和严守初心使命教育。
强化廉政风险防控。动态修订完善《廉政风险点排查及防控措施》，对关键管理岗位人员开展岗位廉政教育，以岗位为单元，查找廉政风险、腐败隐患，以情景案例为主要内容进行个性化廉政教育，筑牢思想、行为防线。
强化发挥退休干部作用。开展“银青结对”廉洁共话等活动，引导青年干部为政清廉、履职尽责、秉公用权的行动自觉。
强化激励担当作为。落实“三个区分开来”，对失误犯错党员干部的无心之过给予同志式的关怀，坚持实事求是原则处理，帮助其查找根源，分析原因，明确目标，轻装上阵，鼓励结合实际创造性开展工作。
强化廉洁文化熏陶。利用建党节、青年节、烈士纪念日等重要时间节点，举办红色廉洁文化专题教育，学习和传承革命先辈的廉洁风范，淬炼党员干部公而忘私、甘于奉献的高尚品格。
以“五项机制”保障落实
学校党委强化统筹，以“五项机制”保障廉洁教育工作落实，一是建立廉洁教育领导机制，学校党委主要负责人担任领导小组组长谋划部署；二是形成廉洁教育工作落实机制，监督推动各项工作按计划落实实施；三是建立廉洁教育经费保障机制，充分保障各条块廉洁教育活动的开展；四是明确廉洁教育工作考核机制，将各相关部门廉洁教育落实情况纳入工作考核，与党建工作、思想政治工作及“三全育人”实施情况一并进行考核；五是实施廉洁教育工作督查机制，通过日常监督、专项督查、党委巡察等方式压实责任链条，谋划推动廉洁教育转化为拒腐防变的实际行动。
该校通过构建和实施“3655”廉洁教育体系，坚持立德树人根本任务，纵深推进廉洁校园建设，持续营造风清气正的校园政治生态和育人环境，校园廉洁氛围不断充盈，广大师生廉洁意识不断提升，“守廉自洁”的思想自觉和行动自觉在干事创业中不断提高，学校正在按照建成社会认可、师生满意的廉洁校园目标扎实推进。
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