泗阳县推进公共就业智慧化、便利化、精准化服务

泗阳县在全省率先完成省一体化平台特色化改造，5月16日，“职在泗阳”智慧就业服务平台和微信小程序正式上线运行，省人社厅职业介绍中心、宿迁市人社局等领导出席平台启用仪式，并就“家门口”就业服务站建设情况展开调研。

为进一步提升泗阳县公共就业服务信息化水平，促进更加充分更高质量就业，泗阳县人社局积极开拓工作思路、创新工作举措，立足泗阳县产业发展实际和老百姓就业需要，开发“职在泗阳”智慧就业服务平台和微信小程序。据泗阳县人社局党组书记、局长颜柏介绍，“职在泗阳”平台实现企业用工与劳动者求职精准、高效匹配，数据与省人社系统平台对接，在全省率先完成省一体化平台特色化改造。“职在泗阳”以“求职”和“招聘”两大需求为出发点，设置了“我求职”和“我招聘”两大功能模块，涵盖“零工市场”“高校毕业生”“直播招聘”“劳动力资源调查”“企业用工调查”等特色服务，为各类用工主体和广大求职者提供“掌上招聘”“掌上求职”。“职在泗阳”智慧就业服务平台和微信小程序打破了招聘与求职信息不对称的壁垒，实现人力资源供求信息的精准匹配，既能满足群众求职需求，也满足了用工企业的招人需求。为进一步推进“职在泗阳”智慧就业服务平台和微信小程序推广应用，县人社局专门制定了《“职在泗阳”智慧就业服务平台和微信小程序推广工作方案》，多渠道、多手段开展应用推广工作。

有一种幸福，叫“家门口”就业。建设“家门口”就业服务站，是贯彻落实党的二十大精神的实际举措，对全方位打造“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的就业公共服务体系有着重要意义。去年以来，泗阳县人社局对重点就业帮扶群体进行了全面摸排，制定“集就业援助、创业扶持、求职招聘等人社全业务领域服务为一体”的“家门口”就业实施方案，推动就业服务端口前置、重心下沉，打通就业服务“最后一米”。先后与人力资源公司、家政、社区、银行、企业等合作，在居民密集区设置“家门口”就业服务站，帮助低收入人群、残疾人等灵活就业。截至目前，全县已累计建成第一批“家门口”就业服务站9个，帮助500余名劳动者成功就业。

调研期间，省人社厅职业介绍中心副主任李文俊一行先后到众兴街道东光社区、东华社区、红光社区和城厢街道界湖社区“家门口”就业服务站调研，现场听取服务站建设和运营情况介绍，对泗阳县“家门口”就业服务站建设给予了充分肯定。

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