宿豫区新庄镇: 激发党建新活力 助力基层治理“加速度”

宿豫区新庄镇党委聚焦基层治理难点、堵点、痛点，集中精力以“选优配强”抓实组织架构，以“双网融合”深化基层治理，以“积分激励”推动居民参与，激发党建新活力，开创治理新局面。

深化“一党委两站五岗”架构，对标强基增强组织力。以队伍建设引领党的建设固本强基，在新型农村社区成立党委，下设党建工作、文明实践两个站和便民服务、产业发展、生态优居、网格治理、富民增收等专职岗位，推行“三定四专五化”举措，着力打造一支“群雁齐飞”的村干部队伍，做到党的事业后继有人。

构建“大党委+大网格”模式，互联互通提升治理力。将党组织设置与“网格化”管理相融合，根据镇区实际人口重新设置28个网格，建立信息档案库，归社区党委管理，探索“多网合一、多岗合一、多事合一”新模式，共同解决治理难题。2022年以来，推动各类问题整改860余件，解决居民日常诉求640余件。

实施“清单制+积分制”民主，多元参与激发创造力。新庄镇从村容村貌等方面和正、负两个维度设置社区“小微权力”清单。建立以户为单位的积分管理卡，开办积分兑换超市，通过积分对村民表现进行赋分，推动形成“我为人人服务、人人互相服务”的乡村善治之路。 高萌 解帅