做好“企业事前合规” 迸发民营企业最大活力

企业合规，是企业通过优化治理结构、健全规章制度、建设合规文化，应对合规风险的管理体系。这是为了防范、发现和应对合规风险而建立的一套完整的内部控制机制，属于现代企业治理结构的重要组成部分。

企业合规促使企业改变经营理念，营造依法依规的企业文化，展现出高度的社会责任感，有助于提升企业的社会形象。社会对于企业品牌的关注度和好感度直线上升，这是企业无形的财富，也会为企业长远发展提供巨大助力。企业合规不仅能保护价值，更能创造价值。

作为本地龙头企业，华乐合金集团敢为人先，在全市率先提出企业事前合规。华乐合金集团印尼项目启动，面对的将是全新的国际市场环境，这对企业合规意识和合规能力提出更高要求。华乐合金集团启动事前合规项目，将合规要求覆盖企业各业务领域、各职能部门、各子公司和全体员工。树立依法合规、廉洁诚信、守法经营的价值观，不断提升广大员工的合规意识和行为自觉，营造依规办事、按章操作的合规氛围，确保企业依法合规经营，有效防控合规风险。提前摸排企业长足发展的风险点，并消除在萌芽状态。不断提升公司的核心竞争力和产品市场占有率，华乐合金集团的发展愿景是创百年企业、树百年品牌，成为世界领先的高性能合金材料研发生产基地，不断拓展业务领域，助推中国制造业升级转型，为客户提供更加优质的产品和服务。

接下来，华乐合金集团将在合规管理委员会带领下，针对生态破坏与环境保护违法违规行为，以及与之有密切联系的企业内部治理结构、规章制度、人员管理等方面存在的问题，制定可行的合规管理规范，构建有效的合规组织体系，完善相关业务管理流程，健全合规风险防范报告机制，弥补企业制度建设和监督管理漏洞。对企业从业人员开展安全生产专项教育及培训，并依法要求从业人员、管理人员参与安全生产相关考核，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，在全方位推动高质量发展中为民营企业写上浓重一笔。

（连云港华乐合金集团有限公司董事长 李士良）