“这次培训班课程正合‘胃口’，把我们想学的都考虑到了。”近日，南通市崇川区秦灶街道党工委副书记蓝粤东在参加区双招双引工作专题培训班后感慨。
为进一步推动干部教育培训变“大水漫灌”为“精准滴灌”，崇川紧紧围绕干部教育培训与全区中心工作相适应、与干部实际需求相契合这一目标，去年以来开展问卷调查1000余次，广泛听取意见建议，鼓励学员自主谋划课程安排、师资选聘等，累计举办20余期专业能力培训班次。针对培训内容“供不合求”、工学时间“矛盾冲突”等问题，重点打造“崇学讲坛”，利用碎片化时间，邀请省内外知名专家学者精准施教，选派优秀业务骨干传授“本土化”经验做法，把课堂开在“家门口”，已开展5期集中授课、20次典型宣讲，受众6000余人次。开展“百名干部破百题”行动，以参训干部通过调查研究解决实际难题的新模式实现学有所用，已有100余名参训干部破题攻坚，形成课题报告40余份，10个优秀课题报告列入实景教学课堂名录。
“调查研究是党的传家宝，也是我们做好干部教育培训的‘照明灯’，通过调查研究设置的培训班次更有针对性和精准性，为锻造敢为善为的干部队伍打下坚实基础。”崇川区委组织部相关负责人介绍。
郁嘉诚 韩丹 刘学萍