人到苏州必有为，逐梦吴中才最美。作为苏州市吴中区科创主阵地，吴中高新区正围绕“三主三特”产业体系，紧扣“人才+科技”两大主线，大力实施人才优先发展战略，以产业发展优势和政策服务优势，全力建好引才用才“大舞台”、产才融合“强磁场”、聚人留人“好生态”，点燃高质量发展的“人才引擎”。
拴心留人，双向奔赴。目前，吴中高新区国家级人才计划累计入选6人，省双创人才累计入选17人，姑苏科技创新创业领军人才累计入选59人，东吴科技领军人才累计入选159人，一个个人才企业、一批批人才项目扎根这里、茁壮成长，澎湃出强劲的科创动能。
搭建引才用才“大舞台”
今年31岁的汪煌硕士毕业于西南交通大学牵引动力国家重点实验室车辆工程专业。2020年7月，他和同学、师兄等6人来到苏州，选择在吴中高新区创业，成立了苏州鸿哲智能科技有限公司。
“在我们发展的每个关键环节，都有高新区的助力，短短两年，已获得东吴领军人才、姑苏领军人才和省民营科技企业等称号。”汪煌说，今年公司营收将有望突破1500万元。
汪煌在吴中高新区这片创业创新热土上扎根发展的故事，是吴中高新区深入实施“科技引领 创新发展”战略的生动缩影。一直以来，吴中高新区始终坚持强化党建引领，持续完善人才扶持政策，创新人才招引机制，打好人才招引“组合拳”，为区域发展蓄势赋能、增势助力。通过优化政策体系，全力贯彻落实《关于支持东吴科技领军人才高质量发展的若干政策措施》，并加快《吴中高新区科技、人才创新驱动高质量发展若干政策措施意见（试行）》制定，从制度层面不断加大人才工作支持力度，以标准更高、力度更大的政策干货，开启招才引智“加速度”。
创新多元机制，依托国际精英创业周、吴中人才日活动，借力科技镇长团等资源，聚力引进各类产业高层次人才，并通过“以赛引才”机制，点燃才智引擎。2022年，吴中高新区参加和承办东吴科技创新创业大赛23场（其中高新区专场赛17场），纳入东吴科技领军人才培育库项目102个，已注册落地61个。第十届“创业江苏”科技创业大赛高端装备制造行业赛首次在吴中高新区举办，并充分发挥科创载体“孵化+加速+产业化”作用，与科知宝、国科临和等6家孵化平台合作，常态化开展不同层级、不同规模的项目路演，把好项目选出来、人才招进来。
2022年，高新区共引进国家级人才计划1人，有效申报24人，同比增长140%；新增市级以上科技领军人才种子项目数60个，同比增长100%；新增市级以上科技领军人才16人，同比增长60%；上报“省双创”项目5个，有效推动人才由“零星分散”逐步向“抱团集聚”转变。
打造产才融合“强磁场”
每年研发投入占销售额8%以上、研发人员占公司总人数60%以上，2021年落户吴中高新区的苏州星宇智能制造有限公司，是一家聚焦元宇宙科技产品发展的创新企业。该公司初创于加州硅谷，专注于为AR、VR及穿戴式产品提供智能精密组装设备、光学检测设备的研发与制造。
星宇智能联合创始人王景昱曾在全球知名的3C科技巨头企业担任重要职位，看准了这片蓝海市场和吴中高新区优越的创新环境，他回国创办了星宇智能。对于许多像王景昱这样选择在吴中高新区创业的人才来说，高新区不仅有着明确的高新产业发展导向，还有着十分雄厚的制造业支撑，这对于科创企业成长十分关键，不仅提供了丰富的应用场景，还有了产业链协同创新的基础。
人才引领产业、产业集聚人才。围绕机器人与智能制造、新一代信息技术、生物医药及大健康为主导的产业创新集群，吴中高新区积极布局人才链，坚持产才融合发展，以人才链的“强”，激发创新链的“活”，托举产业链的“优”。
日前，吴中高新区已正式启动《吴中高新区科技创业载体建设三年行动计划（2023—2025）》编制工作，通过打造一批高水平、差异化、特色化科创载体，不断延展创新源头和产业供给，实现技术和产业高效衔接，赋能区域人才加速成长。
同时，启动吴中高新区Wu-I科创研习班，充分发挥吴中高新区产业创新集群发展优势，为企业家、科研工作者、创投基金、服务机构等各类创新主体搭建沟通交流与合作的平台，营造产业创新集群各要素主体高浓度集聚、高质量互动的良好态势。打造江苏省科技企业融资路演中心吴中高新区分中心和“新侨科创共建基地”吴中高新区创新基地，选派“敢为敢干·益企高新”服务专员深入企业下沉一线，助力企业、人才健康快速成长，跑出创新“加速度”。
构筑聚人留人“好生态”
国装新材料技术（江苏）有限公司是一家专业从事连续氧化铝纤维产品的研发、生产与销售的高新技术企业，在公司负责人——中国化纤行业的技术领军人才马小民教授带领下，发展迅速。公司为完成产品的试制、生产改扩建场地2000平方米，短时间内产生了较大的资金压力，需要拓宽融资渠道，但由于初创期企业的特性，融资的难度比较大。吴中高新区得知公司面临压力后，多次上门了解情况，向企业介绍吴中高新区正在创新探索的“企业创新积分制”，鼓励企业运用该工具对自己的科创能力进行量化评价，并开展科技金融路演活动，有针对性地邀请新材料领域的专家和业内知名的投融资机构和银行。通过与金融机构的对接协调，去年10月底，公司顺利获得相关银行贷款500万元，解决了短期内公司流动资金短缺的问题，这让马小民很感动。
厚爱人才，支持人才企业发展，吴中高新区主动“靠前服务”，通过完善人才服务保障体系，当好人才的“店小二”和“服务员”，以最强劲的支撑、最贴心的服务、最舒心的环境，厚植发展沃土，激发人才活力，汇聚强大力量。
以“吴中高新区Wu-I科创研习班”为服务抓手，持续推进走访百家规模以上高新技术企业、调研百家高研发投入企业、培训百个科技企业项目、辅导百家人才企业申报的“四百计划”；开展吴中高新区领军人才企业融资路演，架起智资“连心桥”，进一步完善金融支持体系，正式发布吴中高新区企业创新积分贷。
配套服务为人才厚植“宜居沃土”。吴中高新区目前已有YEC青年创业社区、大运城人才公寓等3个项目投入使用，木渎镇人才公寓项目预计今年11月底前完成竣工验收。同时，区域已建成4个“苏青驿”青年人才驿站，为青年人才应聘求职提供最多14天免费“背包”入住服务，打造引才留才“第一站”。
对于5月20日即将到来的“吴中人才日”，吴中高新区提前谋划、精心组织，将举办“吴中人才日”系列活动——“WU-I科创”人才金融资本活动、健康护航——高层次人才养生沙龙活动、“美丽高新 人才同行”——青年人才乐游高新活动等“走新”更“走心”的活动，以实实在在的行动，持续做优“人才生态”，诚揽天下英才。
“以人才提升科创浓度，以人才集聚创新资源。下一步，吴中高新区将继续秉持‘科技引领 创新发展’理念，做强产业链条、做大产业集群、做优产业生态，努力打造海内外创新人才聚集区，为区域经济高质量发展注入强劲动能。”吴中高新区相关负责人表示。