近年来，泗洪县积极探索流动党员教育管理妙招，不断提升管理质效，让流动党员管理有精度、有力度、更有温度。
绘制流动地图，支部心中有数。在全县范围内开展地毯式摸排，全面掌握流动党员基本情况，在此基础上，各村（社区）创新绘制流动党员“一张图”，张榜公示党员及流入地相关信息，实时更新流动轨迹，做到信息准、底数清、情况明。
规范结对联系，支委手中有策。建立结对帮带机制，各支部支委成员与流动党员“1+N”包保到人头，通过每月点对点沟通，及时了解党员思想动态，落实“双报双联双领”工作法，精准掌握流动党员在外表现，确保知思想、知去向、知现状。
发放“四季存折”，飞雁眼中有路。石集乡孙台社区探索发放“四季存折”，督促流动党员每月持证在流入地参加组织生活并评定表现格次，通过季度验收、年终汇总的全程量化管理模式，引导流动党员亮身份、做表率、争先锋。
做好后方帮扶，归雁巢中有爱。面上大力推广“云端课堂”，“线上+线下”双向引导流动党员为家乡发展建言献策、返乡创业，确保流动党员“流”有所为。结合“情暖万家”走访工作，定期到流动党员家中慰问留守老人及儿童，切实增强流动党员归属感、获得感。
王司楠 董强强 许凤