宿迁：在守正创新中提升党员冬训工作质效

党员冬训工作启动以来，宿迁市聚焦“精心组织、精准布局、精细打造、精准融合”目标任务，高点定位、统筹引领、扎实推进，全市党员冬训工作有声有色有内涵、走深走心见实效。

坚持精心组织，做到“四个到位”，确保党员冬训走深走实。调查研究到位，组织开展全市基层党员冬训网络问卷调查，累计参与调查20.4万人次；市、县（区）联动深入社区、村（居）、企业等召开调研座谈会15次。部署安排到位，市委将党员冬训工作纳入《2022年全市党建工作要点》和党建工作考核评价体系，第一时间召开全市基层党员冬训工作部署会暨理论骨干培训会，印发《2022—2023年度基层党员冬训工作考核评价表》。统筹推进到位，市县乡村四级上下联动、同频共振，按照冬训“时间表”“路线图”，扎实推动冬训工作有效开展。县（区）、乡镇（街道）主要负责同志率先垂范，带头讲好冬训“第一课”。督促检查到位，严格对照冬训指标体系，采取随机调研、明察暗访、现场参与等方式，对各地冬训开展情况和实际效果进行督促检查。

坚持精准布局，突出“四大重点”，助推党员冬训落实落细。组织全员学习，开展集体学习1.2万次，邀请专家学者、支部书记、先进典型等讲授专题党课3000余场；开展“云端式”学习，确保培训时间不少于4天，学员参训率超过95%。组建170支送学队伍，选配村“两委”成员、党员志愿者等建立“一对多”结对助学机制。开展线上主题党日活动，为流出党员邮寄学习资料近6000份，组织流入党员开展集体学习活动1100余次。开展主题宣讲，建设市级“理论名师”工作室10家，认定市级“百姓名嘴”50名并颁发证书，培训宣讲骨干1125名；开展基层党员冬训市级“百姓名嘴”示范宣讲活动50场，带动县（区）开展“百姓名嘴”基层宣讲640场次。建强冬训阵地，依托“学习强国”学习平台、江苏先锋“党员大学习”平台优质资源，“学习强国”宿迁平台日活率、稿件采用率位居全省前列；发挥新时代文明实践中心（所站）和县级融媒体中心作用，常态开展理论学习、理论宣讲、理论宣传等活动；选树理论学习教育基层示范点60个，举办观摩推进会2次，县区推出专题宣传15期；健全与高校马克思主义学院结对共建机制，合作成立教育实践基地和校外课堂18个。深化冬训宣传，综合使用广播、电视、报刊、互联网、移动客户端等各级各类宣传载体，全方位多角度做好冬训宣传。

坚持精细打造，抓好“四个项目”，推动党员冬训有声有色。以打造在全省具有一定影响力的理论品牌“向阳花”为目标，面向全国公开征集品牌LOGO作品145幅；构建“向阳花”1236工作机制，紧盯推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心这个中心目标，建强理论学习阵地、理论传播阵地两个阵地，建强“理论名师”、“百姓名嘴”、村居宣传员三支队伍，实施理论学习提质、理论载体创新、理论人才培养、理论宣传普及、理论研究强基、理论品牌推广6大行动。举办《一路向前》第二季总决赛，40名选手同台比拼新思想学习成果，累计吸引24.5万党员群众观看；5月上旬《一路向前》第三季正式启动。全力打造“文艺送理”工作品牌，市县联动编排“文艺送理”节目89个，在基层点位开展巡演545场，62名理论宣讲骨干现场宣讲党的创新理论。集中精力制作“我是冬训主讲人”授课视频210部并积极向上投稿，被“理论之光”网站采用72部，采用数量位居全省第三位。

坚持精准融合，办好“四个课堂”，推动党员冬训见行见效。办好志愿服务“暖心课堂”，累计开展困难群体关爱、人居环境整治、卫生健康教育等精准化志愿服务活动6400余场次，彰显为民情怀。办好民生实事“实境课堂”，在为民服务中检验党员冬训成效，广泛征集群众需求，找准找实为群众办实事、办好事的切入点，办理民生实事4300余件，组织开展“红色365·便民服务日”等活动1200余场次。办好乡村振兴“研学课堂”，把种植养殖技术、电商直播技巧等项目列入冬训“菜单”，举办“看家乡变化·助家乡发展”研讨座谈会80余场次，组织实地参观特色产业、美丽乡村建设等工程。办好助力发展“实践课堂”，注重将冬训学习成果转化为助力发展的实绩，积极抢抓发展机遇、有效应对风险挑战，各领域发展总体向好。

武汉珍