泰兴市水务局：深化“三务”融合 提升机关党建质态

今年以来，泰兴市水务局通过强化责任意识，发扬水利精神，落实群众需求，扩大品牌效应，深化“三务”融合，持续提升机关党建质态。

聚力凝心铸魂，筑牢政治根基。举办“贯彻二十大，奋进新征程”等读书调研活动，动员系统职工观看爱国主义教育片，围绕“提振‘四敢’精气神 弘扬‘三个不相信’”组织征文、理论宣讲、道德讲堂，深化“习语共鸣”等活动，扎实开展党章党规党纪学习培训，推进廉洁水务建设，召开警示教育大会，签订党风廉政建设责任状。聚焦落实重大决策部署，建立领导干部履责清单、科室（单位）职能及年度重点工作清单、科室（单位）人员职责分工清单。

坚持固本强基，夯实基层基础。建立健全“党组抓支部、支部管党员、党员带群众”工作机制，扎实推进党支部标准化建设，更新党员组织生活馆。局领导班子成员根据分工安排，联系指导所属基层党组织、支委会成员挂钩联系一个党小组，了解小组成员的思想、组织、作风和现实表现情况，做好典型挖掘和培养、日常工作检查、指导创先争优、党风廉政建设等工作。

找准目标定位，贡献人才力量。树立正确用人导向，加强党外代表人士培养使用，落实“四敢”重大要求。局党组专题研究年轻干部人才培养工作，印发《2023年度“育才兴水”人才项目实施方案》，明确“十个单元”专题培训路径，落细落实结对帮扶、专题培训、轮岗历练、实战锻炼、课堂测试等抓手性工作，着力锻造高素质专业化年轻干部队伍。派驻纪检监察组组长开展集体廉政谈话，拓宽日常考察渠道，不定期走访了解科室（单位）干部职工作风情况。

助推实事项目，打造满意机关。研究制定《2023年度水务工作意见》，细化年度重点工作任务。全面加快推进沿江防洪、农村水利、城市水利、安全供水等工程建设，建成幸福河湖186条，守住水旱灾害防御、水利安全生产、水利工程质量安全、水利平安建设的底线。提高行业监管水平，提升依法治水能力，深化水利“放管服”改革，推进智慧水务建设。参与区域化党建联盟建设，紧扣“世界水日”“中国水周”和法治宣传教育等主题，举办涉水法治教育、水利知识等“五进”系列活动。建立党员直接联系群众机制，组织机关在职党员回包保社区参加文明城市创建、清洁家园等志愿服务。支持特约人员开展监督活动，助力水利事业长足发展。加强“银发生辉”志愿服务，泰兴市老科协水利分会、水务局老干部支部同志赴企业开展科技服务活动，指导企业项目建设。

下一步，该局将充分发挥党建引领作用，深入推进“党务、业务、服务”“三务”融合，踔厉奋发、勇毅前行，为高质量发展提供更加坚实的水务支撑与保障。

任慧君 封曦 刘维鹏