今年以来，淮安市金湖交通投资有限公司全面贯彻落实党的二十大精神和全面从严治党要求，始终将党风廉政建设放在首要位置，通过强化责任落实、突出教育引领、提升监督质效等举措，持续为公司高质量跨越发展保驾护航。
强化责任落实。推动公司主体责任和监督责任双落实，逐级签订党风廉政建设责任书。党支部书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，定期与班子成员、重点岗位人员开展廉政谈心谈话。紧盯“关键少数”重点群体，为公司主要负责人建立“一把手”廉政档案并定期更新，实现动态管理。紧盯春节重要节点，先后召开警示教育大会和作风提升、优化营商环境建设大会，定期组织纪法宣讲，不断释放将执纪监督“严”的主基调长期坚持下去的信号，全面提升警示教育效能。始终把纪律挺在前面，深化运用监督执纪“第一种形态”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，对干部员工违纪违法行为“零容忍”。狠抓风险防范，注重防微杜渐，对“三重一大”事项、资金管理等重点领域、重点岗位进行全覆盖排查，并制定对应防范措施。
强化宣传教育。坚持教育为先、预防为主，积极开展廉政教育活动，努力营造风清气正干事环境。组织党员干部参加实境式教育，通过重温入党誓词、签订廉洁承诺书等活动，筑牢拒腐防变思想防线。建立完善案件定向通报制度，定向通报涉企领域违纪违法典型案例，教育干部员工不踩纪律“红线”、不破规矩“底线”，强化干部员工廉洁从业意识。立足抓早抓小，围绕苗头性倾向性问题及时批评教育或者约谈，防止酿成不良后果，引导全体员工规范履职、廉洁做事，主动接受上级组织、社会和群众的监督。强化员工家教家风教育，倡扬以德治家、以俭持家、以廉保家的理念，倡导家庭成员互相监督、防微杜渐，告诫家人自尊自爱，自觉抵制“四风”和不良思想侵蚀，争当清廉家风的忠诚建设者、反腐倡廉的坚定推动者。
强化监督检查。驰而不息纠“四风”树新风，持之以恒落实中央八项规定精神，严防不正之风反弹回潮。采取“四不两直”等方式经常性、不定期对工作落实情况进行监督检查，重点检查工作人员在岗在位、履行职责、请销假等工作制度落实情况，对违纪违规问题及时通报曝光，并将监督检查情况作为评先树优、年度考核重要参考。以作风建设突出问题“回头看”为着力点，深入查找苗头性、倾向性、隐蔽性问题。以专项整治为切入口，聚焦涉企领域和关键环节，着力解决违规吃喝、违规使用公车、违规报销费用等问题。紧盯重点工作交办件处理情况，对逾期上交且未作出合理解释的，给予通报批评。聚焦工程招投标、签约履约、验收使用等环节，开展工程建设领域的违规违纪行为专项整治，通过梳理信访举报、12345政务服务热线等渠道反映的相关问题，深刻剖析暴露的深层次问题，建立完善制度，扎紧制度笼子，着力防范规避招标、监管不力、利益输送等行为。 欣玉华 柏春东