淮安经济开发区抓实党风廉政建设 护航跨越发展

去年以来，淮安经济开发区党工委深入学习习近平总书记关于党风廉政建设重要指示，全面贯彻落实党的二十大精神和全面从严治党要求，始终将党风廉政建设放在首要位置，通过强化教育引领、加大执纪监督、提升监督实效等多措并举，持续为园区高质量跨越发展保驾护航。

坚持防范在前，有效提升监督精准性。做好建章立制，修订出台《淮安经济开发区“三重一大”事项决策制度》，全程介入酝酿研判、表决执行、质效评价等各个环节，实现全链条、闭环式监督。狠抓风险防范，注重防微杜渐，对“三重一大”事项、资金管理等56个重点领域、重点岗位进行全覆盖排查，累计排查风险源点91个，并制定对应防范措施91条。紧盯重点抓关键，为10名局室主要负责人建立“一把手”档案，并进行定期维护，实现动态管理。

用好“四种形态”，持续强化正风肃纪。注重执纪监督“四种形态”的科学、合理、精准运用，围绕安全生产、项目服务、营商环境等重点工作，统筹开展常态监督和专项监督，驰而不息纠“四风”。去年以来，自主、协同上级纪委监委累计立案13人，党纪政务处分13人，问责16人，下发通报12期，通报批评16人次，函询4次，提醒谈话21人，派发纪律检查建议书2份，努力营造正风肃纪、忠诚履职的良好氛围。

注重教育引领，全面筑牢廉政防线。党工委书记切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，定期与班子成员、重点局室、重点人员开展廉政谈话活动。新年伊始，便开展了集体廉政谈话。先后召开党风廉政警示教育大会和作风提升、优化营商环境建设大会3次，开展集中纪法宣讲5次，进村宣讲30次，不断释放将执纪监督“严”字主基调长期坚持下去的信号，全面提升警示教育效能。组织党员干部开展涵养优良党风家风等勤廉教育实境课堂活动2次，印发《党纪条规及作风建设规定汇编》，建立“每月箴言”和重大节日前教育提醒制度。

狠抓营商环境，不断提升服务质效。牢固树立“环境是金”工作导向，领导班子每人挂钩一个片区网格，不定期牵头责任局室深入企业、项目一线开展走访调研，积极帮助企业纾困解难。针对待建、在建重点项目落实挂钩制度，督促挂钩党员干部定期走访项目现场，及时解决项目梗阻，加速项目转换。积极推广小微权力“监督一点通”平台，全面提升企业的满意度。始终将优化营商环境作为监督重中之重，聚焦项目落地、政策落实和损害“亲”“清”政商关系方面的突出问题，政务处分1人，问责处理1人。 董海清 邵巍 黄启日