盱眙创新推动离退休干部党建工作高质量发展

“学思践悟二十大，银发先锋在行动！”近日，盱眙县市场监督管理局组织40余名离退休老党员赴桂五镇敬老院等地开展主题党日活动，充分展现出全省首批“六好”离退休干部示范党支部奋发之姿。

近年来，盱眙县坚持以党建引领推动新时代离退休干部工作高质量发展，用心用情、精准服务，持续引导广大离退休党员干部为盱眙发展贡献智慧和力量。

雁领学、指尖学、践行学……盱眙不断创新学习形式，率先打造“四式促学”模式，邀请党的二十大代表李银江开展离退休干部专场宣讲活动4次，持续掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。开展各类专题调研，累计参与老干部87人，收集意见建议132条。围绕“迎接二十大，学习二十大，当好新征程银发先锋”主题，开展党性教育活动17场次。淮河镇、县法院联办的“喜迎二十大”主题党日活动，成功入选全省离退休干部主题党日典型案例。

盱眙坚持以“六好”创建强示范，全年成功拆分大支部3个，新建党支部2个，换届选配支部书记、支委28名，先后升级离退休干部党支部学习活动场所17个。坚持结对共建促提升，全县52个离退休干部党支部分区域组建12个“都梁银龄”党建联盟，形成“1+12+N”结对共建模式，打造“都梁银龄”党建共享驿站12个，开展“圆桌会议”32次。坚持量化考核促提升，组织离退休干部党建督查23次，不定期调研5次，月度汇总分析、季度通报评比。及时下拨离退休干部党组织工作经费、返还党费、发放书记工作补贴，下拨专项经费用于社区支部阵地打造。

如何引导老同志更好发挥作用，增强服务效能？盱眙注重搭平台、强队伍，出台“十条措施”，遴选银发人才193人。县教体局“六小龄童”等7个志愿服务团队、项目和个人，被评为全市先进典型。注重创特色、育品牌，精准推出“市场监管·心连心”“和谐娘舅”等志愿服务项目30个，打造“老党员工作室”13个。离退休干部志愿服务“赶大集”项目，获评全省十佳离退休干部志愿服务项目。注重接地气、重实效，引导老同志主动参与文明城市创建及乡村振兴等中心工作，服务群众8000余人次，发放各类宣传资料1.7万余份。

“我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展调查研究，切实解决影响和制约新时代离退休干部党建工作高质量发展的重点难点问题，以更高标准更严要求加强自身建设，全力推动离退休干部党建工作实现新突破、新发展。”盱眙县委常委、组织部部长袁康表示。董金洋 邱光发