崇川：用“干部敢为”推动“企业敢干”

生产一线机器轰鸣、建筑一线吊臂挥舞、研发一线日夜不息，在和煦温暖的春天里，一幅幅热火朝天、紧抓快干的发展景象在南通崇川大地徐徐铺展。

今年以来，崇川区深入实施“紫琅干将”工程。聚焦送政策、促创新、解难题等重点任务，畅通常态化、规范化、制度化政企沟通渠道，一对一开展CSO首席服务员服务，组建“青骑兵”惠企政策宣讲团。利用书记、区长热线，持续擦亮“万事好通·濠满意”服务品牌。创新实施“紫琅睿商”工程，成立崇川在沪企业家商会。举办全区投资环境推介会，首次发布招商引智载体“小红书”。发挥科技镇长团桥梁纽带作用，“政校企”协同发展行动走进知名高校。成立全区首家楼宇公共法律服务驿站。着力加强干部队伍建设，涉企部门单位班子配备时优先考虑在助企强企工作中成绩突出的干部。厚植监督护商理念，加强涉企行政执法队伍规范化建设，坚决纠治企业监管服务不作为、乱作为、“吃拿卡要”行为。

崇川区委组织部相关负责人表示，推动高质量发展，离不开“企业敢干”，将始终把民营企业和民营企业家当作“自己人”，常态化指导支持好涉企部门，以“政府有为”推动“企业有成”，形成“国企敢干、民企敢闯、外企敢投”的良好氛围。 郭宇 高歌