冬训赋能，“特而精”彰显“最创新”

□ 通讯员 吉慧敏

党员冬训是思想教育的正面战场，也是能力本领提升的实践课堂。作为经济建设和科技创新主阵地，南京市秦淮区白下高新区工委发扬“四敢”精神，提出“创新做示范、经济做贡献”的目标定位，把冬训成果转化为推动高新区高质量发展的新动能。

党员冬训作为广大基层党员的“必修课”，白下高新区工委第一时间研究部署，让冬训成为党员干部提升政治素质、党性修养和履职本领的“补给站”。年初，园区召开高质量发展动员大会暨党员冬训部署会议，将冬训工作与高新区全面从严治党责任体系、各部门KPI目标考核和年度干部员工能力提升计划同部署、同推进、同考核，迅速掀起园区各机关和“两新”支部开展学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议、省市区委全会精神热潮。通过深入打造“党员冬训—高新讲堂”线下平台，园区组织支部学习46次，冬训活动12场，举办党务培训班、民主生活会、履新座谈会、廉政教育等20余场。

把握主题、创新形式，白下高新区在冬训中以“三堂课”贯穿始终。一是邀请专家上好“理论课”。围绕学习贯彻党的二十大精神主题主线，结合高新区发展实际和党员干部学习所需，邀请高校教授、业务专家等系统讲授习近平新时代中国特色社会主义思想，提升党员干部的理论认知和实操水平。二是参观见学上好“体验课”。通过联学共建党日活动，机关和“两新”支部组织党员前往红色教育基地参观见学，重温波澜壮阔的党史。三是志愿服务上好“实践课”。把党员冬训和“我为群众办实事”“党员先锋我先行”结合起来，组织党员青年开展各项志愿服务。

聚焦高质量发展目标，白下高新区把提升“发展加速度、产业集聚度、经济贡献度、创新引领度”作为行动总纲，展现“走在前、挑大梁、多作贡献”的责任担当。白下高新区主要负责人点题牵头调研各部门，围绕今年“奋斗目标拼什么、创新思路有什么、重点任务干什么、特色亮点出什么”，各部门负责人同题赶考，以发展实绩作答。

擦亮“特而精、最创新”的园区品牌，让科技创新的关键变量成为经济发展的最大增量。白下高新区已连续7年在全省省级高新区综合评价中保持第一方阵，先后荣获“中国产学研合作创新示范基地”“国家双创示范基地”等多项品牌荣誉，创新发展持续保持稳中有进的向好态势。

持续打造最优营商环境，解决企业急难愁盼。年初，园区开展企业集中大走访活动，截至2月底，共实地走访749家重点企业，收集咨询、诉求、建议等109条。近日，园区开展重点企业“回头看”活动，确保服务企业不走过场、不打折扣。

“外引内培”齐发力，打好招商引资“主动仗”。一季度，园区主要负责人和招商团队赴深圳等多地招商洽谈20余次，对接新兴产业优质项目30余个，引进企业145家，实现了“一天一个”科技企业落地的目标。

下一步，白下高新区工委将以此次党员冬训为起点，引导各基层党组织和党员干部明确目标、扎实举措、开拓创新，在“特而精”的物理空间里，谱写“高而新”的大文章，在创新驱动发展的新征程上全力争当排头兵。