聚力“四个三”模式 书写党员冬训奋进答卷

自基层党员冬训开展以来，淮安市淮安区河下街道紧扣中心大局、创新理念思路，全方位谋“训”、全员化强“训”、全景式践“训”，不断拓展党员冬训学习的内涵和外延，以真抓实干凝聚发展强动能，凝聚起推动区街经济社会高质量发展的“奋进之力”。

立足“三个宣讲”，答好冬训“必答题”。领导干部示范讲。街道党工委书记以《学习贯彻党的二十大 奋力建设魅力新河下 为推进中国式现代化淮安区新实践贡献力量》为题开讲“冬训第一课”，正式吹响“集结号”。村（居）党（总）支部书记先学先行，全面铺开学习活动。专家学者深入讲。邀请区委党校高级讲师专题辅导省市区委会议精神，邀请淮安区周恩来文化研究会宣讲团成员宣讲周恩来崇高品质，学习贯彻党的二十大精神。身边群众贴近讲。依托新时代文明实践所（站）、淮安小书房等阵地，开展百姓故事汇主题宣讲活动，引导党员干部群众、百姓名嘴、道德模范讲述学习贯彻党的二十大精神的好做法、好故事，弘扬时代主旋律，凝聚发展正能量。

坚持“三个注重”，答好冬训“基础题”。注重特殊节日。在传统节日春节、元宵节等，为党员干部群众送上写春联、猜灯谜、包汤圆、赏歌舞等冬训特色“文化年货”。在周恩来诞辰纪念日及学雷锋日等，开展实境课堂教育活动，将红色文化渗透于党员干部群众的生活实践中。注重特殊群体。开展“党徽在一线闪光”活动。针对老党员、五保户等，组织开展走访慰问、文明城市建设、结对帮扶等活动，把政治理论学习与服务群众实际相结合。注重党建联盟。各党（总）支部通过共同开展关爱留守儿童、法治宣传教育、特色主题宣讲、种植同心树等主题党日活动，开创“近邻党建聚合力，提质增效创精品”新模式，推动形成互促互补、共同提升、共建共享的区域化冬训共同体。

追求“三个创新”，答好冬训“加分题”。学习载体求新。结合学习贯彻党的二十大精神搭建青年学习交流新平台，以家国情怀为主题，通过沉浸式体验红色主题剧本，对党员们进行生动的党史教育，助力党史学习教育入脑入心。学习形式求新。邀请模范党员与新入职党员开展经验交流，充分发挥“老带新”的优良传统，促使新党员境界再提升、水平再提高，达到“守初心、担使命、立标杆、树形象”的学习效果。学习内容求新。把家门口的爱国主义教育基地变为冬训热门“打卡地”。组织党员干部群众参观河下街道古运河文化展馆，深刻感悟大运河历史和新时代意义，以“精神大餐”为党员“补钙充电”，凝聚干事创业的强大力量。

围绕“三个强化”，答好冬训“实操题”。强化专题培训。围绕城市经济发展，结合省委经济工作会议精神，开展“四大工程”重特大项目招商引资以及财税增收专题培训，进一步启发党员干部在冬训的真抓实干中强党性、增本领、守初心。强化跟踪服务。各村（居）、各局（办）率队出征，分赴上海、南京和苏杭等地产业链图谱企业，主动靠前服务，积极推介政策，狠抓信息转化率、招商成功率，把冬训阵地延伸至各大“练兵场”。强化督查考核。坚持结果导向，建立主要指标评价体系，实施“周汇报、月通报、季总结、年考评”工作机制，调动全街道党员干部的凝聚力、战斗力，形成“党组织牵头，党员带头，全体干部招商引资有劲头”的良好氛围。

何清 严磊