泰州学院外国语学院紧紧围绕立德树人根本任务，对标江苏省党建“双创”工作标杆院系和样板支部建设任务，形成“一个统揽、两个坚持、三个重点、五引领五融合五到位”党建工作理念，聚焦推进“七个有力”，秉持“笃信达雅、融通中外”的办学理念，构建了党建与高质量发展一体化工作体系。
举旗定向突出站位，完善党建体系，政治引领有高度
党建领航，思政铸魂。学院强化政治、思想、组织、作风和纪律引领，推进党建工作与人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新和国际交流合作深度融合。健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，强化党总支对重要事项参与决策职能，充分发挥基层党组织作用。全面推进“课程思政”，弘扬伟大抗疫精神，深化爱国主义教育，进一步坚定广大师生的“四个自信”，筑牢信仰根基。突出“研讨学”“实践学”“专题学”学习制度，大力弘扬社会主义核心价值观，宣传“春蚕奖”“最美泰州人”“优秀共产党员”“大学生年度人物”等先进典型，不断提升师生政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
开展“强基创优”建设以来，学院获江苏省先进班集体1个、江苏省“活力团支部”1个、江苏省优秀学生干部1人、泰州市第四批“春蚕奖”1人、泰州市“最美泰州人——教师篇先进典型”荣誉称号1人、校优秀共产党员1人、校优秀党务工作者1人、校“十佳大学生”1人、校先进基层党组织1个。
齐抓共管突出合力，打造育人平台，协同发展有深度
学院以“明体、达用、至善”打造师资队伍，做到“有信、能达、致雅”；以“勤学、善思、笃行”培养阳光学子，做到“明信、通达、雅正”。以“日看周讲月学”规范政治理论学习，以“双语研学”推进党建与专业建设融合，以“两对话两评议”推进课程思政建设。通过“信—达—雅”的目标分解和任务设定，构建师资队伍建设工作体系。推行“五导五进”思政教育模式，支部党员教师与社团、班级团支部结对，“导思想、导人生、导学习、导科研、导生活”“进课堂、进宿舍、进食堂、进网络、进活动”，引领优良班风学风，指引教师恪守“敦尚行实，明体达用”的校训，坚持“兼收并蓄、洋为中用”，当好“大先生”，做学生的“四个引路人”。依托“外语家人”公众号创建党支部内刊“党建外苑”，进一步强化支部党员的时代责任，不断增强党性修养，提升理论素养。学工第一党支部制定“一核三程五维”党员教育发展机制，创建“积极分子育苗园”“发展对象雏鹰屋”和“党员学生先锋岗”。结合英语师范专业建设，打造“爱在四点半”长期支教平台，助力“双减”政策落地，延续“红烛义教·心语心愿”暑期社会实践团队，助力乡村振兴。通过“学—思—行”的目标分解与测评要素设定，构建学生培养体系，引导学生秉承“惟精惟诚，知行合一”的校风，拥有崇高信仰、家国情怀和国际视野，力求学贯中西，练就过硬本领。
开展“强基创优”建设以来，教师党员指导学生获职业规划大赛省特等奖、“亿学杯”省赛一等奖第一名、全国大学生英语辩论赛三等奖、“外研社杯”英语演讲比赛省二等奖等荣誉55项。
价值导向突出特色，构建品牌领航，多维并举有广度
学院党总支突出“品牌+体系”特色，构建“线上+线下”思政“同心圆”。线上，统筹学院门户网站、微信公众号等优质网络资源，开辟“党建外苑”内刊、“双语研学”“心理解忧站”“信达雅讲堂”“名师优生”“万能小语”等专栏，以学生喜闻乐见的文体风格宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，打造思政教育“指尖学堂”。线下，指导组建校级和院级党员实践团队，延续创建了13年的“红烛义教·心语心愿”支教品牌，走进省内省外多个支教基地，开展社会实践志愿服务。新增“炎炎夏日，征途与你”老兵寻访红色专项项目、“青春足迹，民族活化”暑期社会实践队等，在广西、贵州等地实地调研独具民族特色的历史文化，打造传统文化教育品牌建设。同时学院鼓励教师结合课程应用实践依托“两对话两评议”课程思政网络平台，打造课程思政品牌，构建课程思政育人体系，扎实推进“三全育人”。
开展“强基创优”建设以来，教师承担国家社会科学基金等重大研究课题3项，主持省高校哲社研究项目4项，申报软著、在省级及以上期刊发表论文32项，获泰州市第十三届哲学社会科学奖二等奖2项、三等奖1项，成功申报校“党建与思政校级专项课题”项目13项并均已顺利结项。学院暑期社会实践基地获江苏省优秀实践基地1项，党员教师获校暑期社会实践优秀指导教师1人。学院获省高校最佳党日活动优胜奖、省高校党史学习教育优秀案例、市“文明班组”等荣誉，党总支党建工作被多家媒体报道，工作案例被《江苏高校党建工作典型案例100例》收录。
孔令玲（泰州学院外国语学院学工第一党支部书记），杨银（泰州学院外国语学院党总支党务秘书），于晓萍（泰州学院外国语学院党总支书记）