“镌刻着‘廉’字样的石雕跃然入目，老旧的农家院墙染上廉洁新色，这里款款清风拂面而来……”泰兴市延令街道大生村的廉洁教育基地，如今是当地村民们闲暇时最爱“逛”的“景点”。
大生村是延令街道“廉洁村居”建设的一个缩影。近年来，延令街道纪工委精心谋划、科学部署，因地制宜把握建设方向，围绕“廉洁延令”建设路线，以“延韵清风”品牌为引领，聚焦“弘扬廉洁文化、强化基层监督、打造廉洁队伍”三个方面，纵深推进廉洁村居建设工作。
厚植廉洁底蕴，打造气正景美新延令。打造大生村“廉洁长廊”、东联社区“清廉公园”、越街社区“清廉墙”等一批廉景相融的景观，昔日古村古景纷纷迸发新的生机；挖掘提炼本土先贤的清廉事迹，让高风廉韵得以世代传颂，刻入延令沃土的文化基因；定期开展“争创廉洁家庭”“寄语传家风”等系列家庭助廉活动，将浓郁“廉”味融入党员群众家庭文化底蕴；广泛征集村（居）民“金点子”，制定简办喜事丧事等系列“接地气”的村规民约，推动崇廉尚善理念凝心聚力、成风化俗。
规范权力运行，构建立体监督新格局。深化三务公开规范化建设，打破千篇一律的“标准化”公开模式，根据村居实际情况个性化制定公开重点，让大大小小的村务事项晒在阳光下；认真落实“五议两公开”制度，保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权，改正党务、村务、财务等公开不规范、不彻底的问题；健全完善村务监督工作机制，充分发挥村务监督委员会力量，将惠民政策落实、工程项目建设等重要事项纳入监督清单；推进信息技术与监督工作深度融合，完善小微权力“监督一点通”、农村集体“三资”管理等数字化平台，实现线上、线下同步监督。
建强基层队伍，描画干部清正新形象。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基层组织生活制度和学习制度，加强村居干部党风廉政和廉洁履职教育管理，不断推进村级基层党组织和党员队伍建设；组织23个村居全体干部签订廉洁承诺责任书，为村居干部规范履职划下一条条“硬杠杠”；邀请退休老干部对刚入职的村居年轻干部进行廉洁提醒和经验传授，传承清廉务实的工作作风；积极开展入户走访工作，村居干部人手一本民情记录本动态掌握群众诉求、“零距离”化解矛盾，有效避免工作“盲区”；在“延令启航”公众号开辟“青廉说”专栏，以青年之音传递廉洁之风，“青春”与“清廉”在此碰撞生花。
一花独放不是春，百花齐放春满园。下一步，延令街道将深刻把握廉洁村居建设重要意义，紧扣廉洁村居与廉洁泰兴一脉相承的建设目标，依托新时代文明实践中心等基层阵地，积极探索、迭代深化廉洁村居建设新路径、新方法、新手段，持续培育一批有影响力的廉洁村居示范标杆，让清廉之风吹拂乡村每个角落。 魏丽君