“三色工程”激活流动党员“新动能”

宿迁市宿豫区新庄镇积极探索流动党员管理服务新路径，聚焦流动党员管理、教育、回引三点着色，盘活流动党员“隐形资源”，凝聚发展的红色动能。

精耕细管“着红色”，让党员“流动不流失”。开展拉网摸排，健全一人一档动态管理制度，建立195名流动党员信息库，确保每位流动党员知去向、明现状、能联系。优化组织架构，指导成立4个流动党员党支部，挑选12名党小组长，负责日常工作安排，实现属地“兜底”管理，让组织管理更高效。

多元教育“着实色”，让党员“流动不流学”。探索“指尖上”的组织生活，利用微信等平台，推行“互联网＋党建”新模式，重要节日邮寄关爱礼包280余人次。线下依托党史教育基地，探索建立“基地＋现场教学点”红色教育阵地集群，抓住返乡时机，开展送教上门60余次，提升流动党员学习质效。

情系家乡“着暖色”，让党员“流动不流心”。设立1个流动党员服务站、3个流动党员服务点，做好管理与服务，凝聚人才力量。结合主题党日，组织开展返乡座谈会等活动，发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，引导他们争当经济发展急先锋，鼓励返乡创业投资，利用人脉、信息等资源，带领群众增收致富，增强乡村振兴发展动能。

姚慧慧 仲晓婕 解帅