“处长”变“科长”，实则是观念纠偏

    □ 长江日报评论员秦孟婷

    近日，江苏多地机关集中规范内设机构，将市直部门原称“处”的科室统一规范为“科”，“处长”相应变为“科长”，引起网络热议。

    放眼全国，“称呼虚胖”又何止一地？按编制法规，什么级别对应什么称谓，白纸黑字，清清楚楚。但现实中，把副职叫成正职、低职叫成高职屡见不鲜。

    “称呼虚胖”，对内，大家心知肚明，这是“抬轿子”；对外，却成了实实在在的“障眼法”。群众来办事，满屋子都是“领导”，到底该找谁办事？谁又能真正拍板？

    “抬轿子”你抬我、我抬你，叫的人给面子，受的人得虚名，看的人不戳破。本质上，这是“官本位”思维。抬来抬去，抬走的是职务的严肃，消磨的是干事的踏实。深一层看，“称呼虚胖”折射的是把心思花在“叫什么”上，而不是“干什么”上。当浮夸成为心照不宣的默契，办事的踏实感又从何谈起？

    老老实实叫该叫的名字不丢人。丢人的是，明明职务不高，却非要端出高一级的架子，在虚名里寻找存在感。政府部门的权威，从不来自唬人的头衔，而来自设身处地、实实在在解决问题的能力。

    “官念”是对待官职、看待职务、行使权力的态度，归根结底是政绩观的体现。称呼的改变，实则是观念纠偏。把政绩观的坐标校准到为民造福上来，不靠头衔撑面子，不拿级别换分量，而以实干作答、以实绩交卷，才是群众心中真正的好“官”。