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王春梅用心守护“星星的孩子”。 |
□ 长江日报记者郝天娇
1月27日，位于江汉区常青五路的巾帼园手工室里，10多位“星星的孩子”正低着头将一个个彩色毛球在画板上粘成一个个图案。一旁的王春梅仔细地观察着孩子们的动作，并不时俯身指导他们。
王春梅，梧桐树保险经纪有限公司的党支部书记、副总经理，江汉人力资源服务产业集聚区党委书记，同时也是江汉区妇联兼职副主席。近年来，她在企业与公益领域双线耕耘，将党组织的引领力转化为企业发展的推动力，用八年时间，默默守护着一群“星星的孩子”。
■ 孩子都叫她“王妈妈”
王春梅的公益之路，始于2018年一次偶然的接触。当时，她结识了一位孤独症儿童的母亲，听对方倾诉内心的焦虑：孩子如何融入社会？父母老了他们怎么办？
这次谈话深深触动了她。她开始走访多个孤独症儿童家庭，了解他们的真实处境。“除了物质帮助，能不能给他们一个能学习、能社交、能感到安全的空间？”这个想法逐渐清晰。
经过持续走访自闭症儿童家庭、实地调研帮扶机构、了解相关政策，2020年，“桐星守护”幸福空间在江汉区万松街道成立。王春梅为这里购置了烘焙设备、手工材料，招募志愿者，每周开设课程。孩子们在这里学习制作糕点、整理物品，也举办生日会，甚至尝试“摆摊”与社会交流。在这里，孩子们都叫她“王妈妈”。
女孩媛媛的改变尤为明显。刚来时，她对旁人的话几乎没有反应。王春梅就常利用下班时间陪她，一起吃饭、散步，耐心观察她的喜好。担心媛媛走失，王春梅特意反复教她记住从家到公司的路线。有一天，媛媛外出未带手机，却独自安全地走到了王春梅的办公室，轻轻地说“找王妈妈”。那一刻，王春梅的眼泪差点掉下来。
为了让更多人理解这个群体，王春梅还多方联系，推动排演了湖北省首部由孤独症儿童参与编创的儿童剧《追星星的孩子》。演出时，很多观众流下了眼泪。
八年时间，“桐星守护”固定服务的孩子已超过百名。王春梅的公益行动也延伸至更广领域：2023年发起“星空计划”，为乡村学校送去艺术课程；多年来累计牵头捐赠款物419万元，捐赠保险保额超11亿元。
“公益不是一次性的帮助，而是要陪他们走一段路，看到他们真的在成长。”2025年，王春梅被评为“全省优秀爱心妈妈”。
■ 把党建落到具体事上
除了公益事业，王春梅同时担任梧桐树保险经纪公司的党支部书记。2019年刚刚成立党支部时，如何让党建工作赋能企业发展，是她反复思考的问题。
王春梅的做法很直接：让党员在关键岗位发挥作用，把组织学习与业务研讨结合起来。她推动设立“党员示范岗”，在技术研发、客户服务等一线岗位亮明身份；建立“三个一”学习机制，将政策学习与市场分析、案例复盘融为一体。渐渐地，党组织的活动室里，讨论技术方案、优化服务流程的声音多了起来。
变化不止于此。作为江汉人力资源服务产业集聚区党委书记，她的工作范围扩展到了14栋楼宇。员工反映电动自行车无处停放、取外卖要走很远，她主动找物业沟通，推动规划出专门的停车区，协调安装了外卖取餐柜。“现在方便多了，有事知道该找谁。”楼宇里的一位年轻员工说。
她还把税务、社保部门的工作人员请进楼宇，举办政策宣讲会；组织楼宇企业开展联谊、运动会。这些看似琐碎的工作，让楼宇里的企业从互不往来到逐渐熟络。她牵头推动的楼宇治理案例，获得了武汉市基层治理创新二等奖。
“党建要落到具体事上，解决真问题。”王春梅说。
在她的推动下，公司党支部从最初的几名党员发展到32名，公司业务也同步快速发展，5年间保费规模年均复合增长率达到150%，成为拥有10家省级分支机构的全国性平台。党支部先后获评“武汉市互联网行业党建示范基地”，其工作案例入选全市十佳。
如今，王春梅依然忙碌。她正筹划建设“书记工作室”，希望能为更多基层党务工作者提供一个交流实战经验的平台。“事情都是一件件做出来的，”她说，“党建和公益都一样，踏实去做，时间会给出答案。”