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武汉市军休系统“匠心之轮·八仙过海”第二场军休一中心拉练轮值活动现场。 |
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武汉市退役军人事务系统开展2024年度春季迎接返乡退役军人活动，现场组织协调通勤车辆，免费送返乡退役军人回家。 |
胸怀“国之大者”、牢记“军之大事”。
刚刚过去的这一年，全市退役军人事务系统紧盯让退役军人获得感成色更足的目标，抓重点、促发展、保稳定，扎实推进退役军人事业创新发展。
这一年，全市退役军人事务系统持续加强退役军人思想政治引领，树立尊崇军人职业、尊重退役军人的鲜明导向，营造了爱国崇军、创先争优的浓厚氛围。武汉“最美退役军人”学习宣传活动首次集中举办线下证章颁授仪式，军休“红色基因代代传”公益助学项目、“老兵宣讲团”在全国产生影响。全市2万余退役军人志愿服务在基层治理、应急救援等领域。
这一年，全市建强烈士纪念设施红色教育阵地，大力弘扬英烈精神，着力营造崇尚英烈、缅怀英烈、学习英烈、捍卫英烈的浓厚氛围。全市各级烈士纪念设施接待现场祭扫34万人次，赓续红色血脉、传承红色基因。
这一年，全市持续推进四级退役军人服务体系建设，3400余个退役军人服务中心（站），在“五有”全覆盖基础上着力开展示范创建，逐步实现从“有”到“优”的转变，不断提升退役军人服务保障水平。全市退役军人事务系统坚持把抓好退役军人安置就业摆在突出位置，服务保障扩面增效，全市退役军人在匹配的岗位履职就业、到合适的行业奋力创业。
这一年，聚力保障军休人员，聚焦军休干部所思所盼，推进4个军休老旧小区适老化改造工程，挂牌成立军休老年大学，满足广大军休干部“老有所养、老有所乐”需求。
这一年，崇军拥军成效彰显，优待抚恤落到实处。推出“八一”双拥“十个一”活动，受到新华网、央视等央媒关注。与海军武汉舰军地共建的经验做法在海军节进行交流，受到与会军地领导高度称赞。与我市结对共建的新疆某边防部队专程来汉给市委、市政府赠送锦旗。全市积极开展社会化拥军探索，优待证持证人可享受市、区两级优待项目220余项。
3月6日上午，全市退役军人事务局局长会召开，部署2024年重点任务。今年，全市退役军人事务系统要聚焦“全国一流、全省第一、保持八连冠”目标，狠抓落实。
要提升服务部队练兵备战实效，推进军地互提要求、互办实事“双清单”制度落实，积极为部队减压卸负；要把企事业单位的作用发挥好，扩大社会化拥军服务；要高标准组织开展新一届全国、省双拥模范城（县）创建，大力营造关心国防、支持双拥、参与创建的浓厚氛围，争创全国双拥模范城“八连冠”。
要打造思想政治工作品牌，强化英烈事迹的挖掘搜集、整理宣传，讲好英烈故事；要推进国家、省模范退役军人，退役军人工作模范单位及个人评选和“最美退役军人”评选宣传活动，持续开展各行各业敬业奉献退役军人常态化典型宣传。
要为退役军人安岗乐业赋能增效；要积极搭建作用发挥平台，持续巩固“长江卫士”“老兵宣讲”等志愿服务品牌建设；要跟进落实政策法规，提升依法行政能力，确保安置、褒扬、优抚等政策落实落地；要抓好标杆退役军人服务站创建，巩固退役军人服务体系建设成果。
……
新征程新篇章。2024年是新中国成立75周年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，市退役军人事务局主要负责人指出，全市退役军人事务系统要对标先进城市和地区做法，在比、学、赶、超中，推动各项工作走在全省乃至全国前列，切实打造退役军人工作高质量发展武汉品牌；要不断提升退役军人服务管理保障质效，有效防范化解重大风险，为武汉在湖北建设全国构建新发展格局先行区中当先锋、打头阵，担当主力军，奋力推进中国式现代化贡献武汉退役军人力量。
【区局亮点展示】
■ 江岸区
把住四个环节 把安置工作做深做细做扎实
坚决扛起政治责任，制定“四抓四高”措施，最大限度促进人岗相适、人事相宜、人尽其才，用心推进安置工作。
整合力量资源，精细做好安置准备。组织退役士兵返乡欢迎仪式，开展适应性培训，介绍安置政策，尽最大可能确定安置岗位类别和数量。
坚持稳中求进，不断优化安置流程，全面推行“四公开三签字”安置办法，在关键环节邀请代表现场监督，确保安置工作公平公开公正。在选岗报到时采取“一站式”服务，当面办理手续，把安置对象交接到接收单位人事部门手中。
优化“回访”机制，持续跟踪解决问题。选岗结束后，第一时间收集岗位确认书，明确安置责任及安置士官应享受待遇。同时利用信息化平台、电话随访等多种形式开展“回头看”，及时解决安置遗留问题。该局还加大就业创业扶持，组织退役军人参加创新创业大赛，举办退役军人及随军家属专场招聘会，现场达成初步意向近千人。
■ 汉阳区
打造向警予烈士陵园 红色教育主阵地
2023年，汉阳区退役军人事务局精打细算管护向警予烈士陵园，形成具有汉阳特色的服务保障管理模式。
因地制宜，与向警予烈士陵园所在地的龟山风景管理处签订为期３年的维护保障服务协议，进一步夯实服务保障基础。因势利导，与辖区内社会公益组织签订托管服务，以保障展厅正常运营，有效地促进了管理质量提升。
去年，该局定期组织清洗、补栽和消防安全检查，确保烈士陵园整体环境干净整洁、庄严肃穆、安全有序，全年为社会各界缅怀英烈提供肃穆环境和优质服务。该局还充分拓展国家级红色教育基地功能，发起“英烈精神我传承 争做红领巾讲解员”实践活动，并形成推广培养制度，在全区中小学培养红色宣教骨干，增强爱国主义荣誉感、自豪感，让红色种子在青少年中生根发芽。
2023年，向警予烈士陵园接待300余个参观团队，参观总人数超5.5万人次。
■ 青山区
将关爱帮扶送到退役军人心坎中
2023年，青山区退役军人事务局不断增强帮扶援助工作的针对性，切实把政府的关心和关爱送到退役军人心里。
落实优抚优待基本保障，该局加强享受定期补助人员的动态管理，及时核准定补人员，确保每月10日前各类资金足额发放到位。
开展困难帮扶援助，按照“一人一档”的标准，形成“一次申请、集成服务、一次办结”的工作机制，建立常态机制、实现辖区重点联系服务对象全覆盖。去年，共帮扶困难退役军人近400人。
常态化联系退役军人，全年组织走访慰问辖区烈军属、伤残军人、生活困难退役军人、常态化联系对象等共计3700余人。
该局高位推动，形成街道“一把手”主动抓退役军人工作的局面；聚焦合力，联动协同，以思想引领有力维护了退役军人群体合法权益。
■ 江夏区
把基层服务保障体系职能发挥好
江夏区12个街道退役军人服务站全部达到四星级以上标准。其中，纸坊、金口、郑店、山坡、法泗5个街道退役军人服务站达到五星级标准，367个社区（村）退役军人服务站均达到三星级以上标准。
据介绍，该局落实“五有”要求、推进“五好”建设、围绕“五星”标准、瞄准“五优”目标，聚力拓功能、增质效。为强化阵地建设，该局按照街道退役军人服务站“六有六清”、社区（村）服务站“四有四清”要求，推动服务保障工作从“有”到“好”的转变。为畅通服务保障“最后一公里”，该局聚焦三级服务保障体系职能作用发挥，逐步把基层退役军人服务站建成听取意见、传递温暖的“幸福站”，变成矛盾化解、解决困难的“终点站”。去年，该区纸坊街道退役军人服务站、江夏经济开发区西潭社区退役军人服务站成功入选市级退役军人精品服务站。
■ 黄陂区
拓展优待项目增强退役军人获得感
依托全区木兰系列18家A级景区，2023年，黄陂区退役军人事务局积极拓展优待项目，为全国持优待证人员提供首道门票减免优待，不断增强退役军人获得感。
黄陂区A级旅游景区在全市最多，且大多数属民营企业。在优待项目的推进中，该局工作专班人员多次上门沟通，帮助旅游企业算账：为全国退役军人和其他优抚对象给予门票优惠，会带动其亲朋购票，整体上会增加收入，也会提高景区名气，可实现经济效益和社会效益双赢。通过深入细致的思想政治工作，打消了大多数旅游企业心理顾虑。
目前，黄陂区所有A级景区和2家体育馆向全国退役军人实行优惠优待工作，并在服务场所醒目位置悬挂了“拥军优抚服务单位”标牌。
■ 东湖高新区
搭建平台盘活就业创业渠道
东湖高新区退役军人事务局通过搭建平台，盘活渠道，推动退役军人就业创业。
搭建校企合作平台。引导承训机构大力开展以校企合作为基础的“订单式”培训，实现培训与就业的无缝对接。搭建就业中介平台。加强与劳动力市场和辖区企业的联系，建立起退役士兵与用人单位的中介桥梁，2023年，为退役士兵提供2600余个就业岗位。搭建自主创业平台。定期邀请劳动保障、工商、税务、金融等部门的专业人士，集中为退役军人介绍相关创业优惠政策，提升就业知识和创业信心。
2023年，该局通过培训提高退役军人就业创业培训质量，自主完成就业退役士兵适应性培训68人。该区优秀退役士兵宋凯、王瑞通过政府扶持，创立年产值达上千万元资产公司，已成功帮助220名退役士兵实现就业。