 |
2023年武汉市退役军人和军属秋季招聘会线上线下同步开启，200余家企业提供超5000个就业机会。 |
 |
黄陂区对退役军人进行适应性培训。 |
 |
招聘会直播带岗现场。 |
就业是最基本的民生。
着眼促进退役军人更加充分、更高质量就业，多年来，武汉市退役军人事务系统落实退役军人学历教育、技能培训、就业促进、创业扶持等各类政策，持续抓好教育培训，有序开展适应性培训、技能培训，稳步提升退役军人学历和技能水平;持续拓宽就业渠道，不断优化退役军人就业结构;持续做好创业扶持，不断培育和激发退役军人市场主体活力。
今年，武汉市退役军人事务系统共组织退役军人专场招聘会、推介会44场（次），参与招聘单位2233家，提供岗位76015个，参加招聘人数20588人，达成就业意向4919人。全市退役军人就业创业形势不断向好。
全市退役军人事务系统将坚持“服务经济社会发展，服务国防和军队建设”的方针，把退役军人就业创业工作摆在突出位置高位谋划;持之以恒加强退役军人就业观、择业观引导，丰富就业岗位供给，提升就业服务针对性和主动性，推进就业服务更加精细;加强创业创新政策宣传落实，建好用好平台，搞好创业服务，推进创业扶持更加有力，促进退役军人就业创业工作高质量发展。
■ 规范承训机构 加强针对性培训
精准服务退役军人技能水平和学历提升
大学生陈修源今年9月从新疆武警退役，目前正在参加黄陂区退役军人事务局举办的职业技能培训，学习驾驶与维修技术。陈修源说，一返乡就收到了退役军人事务部门的通知，办理好各种手续的同时，参加了适应性培训。现在，一边培训驾驶技能，一边寻找到合适的岗位，相信能尽快就业。
适应性培训是军人退役“第一课”，培训内容涵盖地方经济发展、心理调整、就业指导、职场适应、创业入门等方面。全市退役军人事务部门大力组织开展适应性培训，帮助退役军人尽快实现“身份转变”，更好投身地方建设。与此同时，作为重要的人力资源，退役军人学历与技能提升尤为迫切。稳步提升退役军人学历和技能水平，是服务退役军人就业创业的重要内容。近几年来，市退役军人事务局主动服务，持续联合驻汉部队开展“送政策、送培训、送岗位”进军营活动，大力宣传教育培训政策，尤其是职业技能培训政策，确保士兵退役与就业培训无缝对接、应培尽培。
每逢集中退役季，市退役军人事务系统均开展武汉退役军人职业能力测评和就业创业意向调查，以精准开展教育培训。今年，共有千余名退役军人参与填写问卷。调查显示，高校毕业生退役军人有500余人，大专及以上学历（含在校生）有800余人，占比约80%。约50%的退役军人具备驾驶技能，20%的人精通厨艺，掌握机械维修、电子商务、IT技能、财务管理的退役军人均超过10%。
今年，市退役军人事务局进一步完善退役军人职业技能培训承训机构绩效评价机制，建立2023—2024年度武汉市退役军人职业技能培训承训机构目录，纳入目录的共有45家承训机构，培训地点覆盖全市各区，培训专业涵盖互联网技术、工程类技术、社会生活和公共服务等领域151个专业。
针对新业态、新职业，结合退役军人就业要求调查，市退役军人事务局引导职业技能承训机构拓展培训领域，新增人工智能、直播电商、无人机操作等新技能培训。
今年4月，江汉区退役军人事务局联合武汉安培职业培训学校举办退役士兵教育培训。该区退役军人事务局相关负责人称，根据退役士兵提出的就业需求，退役军人事务部门会链接优质企业资源，不断举办精准对接会和热门专业的技能培训，提高退役军人在职场的竞争力。
硚口区退役军人事务局对2023年度转业士官适应性培训时，邀请专业老师进行公文写作讲解，并开展就业形势分析、择业观转换等专题课辅导。参加培训的退役士兵纷纷表示，通过在学习中找差距、补短板、强能力，提高了职场竞争力，希望早日在新岗位上作出新贡献。
市退役军人事务局相关负责人表示，技能培训、学历教育是服务退役军人充分就业的重要举措，要努力构建终身教育体系，稳步提升退役军人学历和技能水平，推动退役军人转变为地方经济社会发展重要的人力人才资源。
■ 拓宽就业渠道 丰富岗位供给
不断满足退役军人就业需求
11月17日，2023年武汉市退役军人和军属秋季招聘会线上线下同步开启，200余家企业提供超5000个就业机会，岗位涉及科研教育、市政工程、建筑通信、党政机关辅助、消防、商贸零售、生活服务、环保新能源、物业管理、驾驶等行业。当日，现场接收简历1274份，线上接收简历1078份，516人与相关企业达成初步意向。其中，运钞车驾驶员、住校教官、列车乘务、建筑工程、行政内勤等类型岗位备受青睐。
今年，全市退役军人事务部门举办多场退役军人专场招聘会，搭建就业平台，丰富岗位供给，国企、大型企业纷纷参与，让企业人才需求与退役军人就业意愿有效对接。
在东湖高新区退役军人及军属专场招聘会上，京东、富士康、oppo、武汉国安、华工后勤、古河汽车、保利物业、三新传媒、朴朴等50余家大型企业参与招聘，提供就业岗位超过1100个，岗位涵盖了特勤、行政管理、财务管理、营销策划、新媒体等行业。“线上+线下”共有500余名退役军人及军属参与，其中60余人现场与用人单位达成意向性协议。
11月3日，东西湖区举办2023年秋季退役军人专场招聘会，90家国企、民企、上市公司参会提供超4000余个工作岗位。今年9月份退役的汪兆欣与湖北临空港数谷产业园管理有限公司签约，“招聘会提供了一对一服务，让人暖心又安心”。
拓宽退役军人就业路径，越来越多好消息振奋人心。
近年来，组建国家综合性消防救援队伍，让越来越多退役军人选择投身消防救援事业。据介绍，2023年度消防员招录按照高校应届毕业生、退役士兵、社会青年三类各占1/3下达招录计划，对荣立三等功以上奖励的退役士兵优先录用。“国家召唤，人民需要。退役军人政治合格、身心健康，能够适应急难险重任务，我们愿投身崇高的消防救援事业，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定贡献自己的青春和力量。”一位新入职硚口区消防员的退役军人说。
从武警特战分队退役后，今年34岁的梅小庞是武汉康礼高级中学的一名“兵教师”。康礼高级中学是武汉第一家寄宿制、准军事化管理的国际化学校，现有31名“兵教师”。他们的职责是开展国防教育、训练学生体能、应急避险技能等，把崇军尚武的种子播撒到学生心中。
2022年，退役军人事务部、教育部、人力资源和社会保障部联合印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》，促进优秀退役军人到中小学任教。日前，湖北省试点在全省40个县（市、区）开展“兵教师”专项招聘，武汉市武昌区、洪山区、东西湖区、江夏区列入首批试点。今年9月22日，我市发布面向优秀退役军人专项招聘教师公告，启动试点工作，加快推进优秀退役军人到中小学任教。
部队文职人员是现代军队的重要人力资源，全军公开招考每年组织一次。退役军人经过军队长期培养，职业素养好、适应能力强，是文职人员队伍的重要补充来源。
在2023年武汉市退役军人和军属秋季招聘会上，军队文职人员招录咨询点十分火爆。联勤保障部队现场向退役军人及军属介绍文职人员制度、招录聘用方式、招考条件和程序、福利待遇等有关情况。一批退役军人对部队文职岗位抱有极大热情，纷纷上前咨询。退役军人戴泽奇表示，了解到部队管理类和专业技术类文职人员岗位要求起点是全日制本科，而他目前还是专科生，“这坚定了我专升本的目标，并为之努力”。
今年，中央机关及其直属机构公务员考录，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，以鼓励引导人才向基层一线流动，积极投身国防事业。市退役军人事务局相关负责人表示，鼓励服役满5年的高校退役军人报考基层公职人员职位。
■ 扶持政策“加码” 帮扶举措加大
培育壮大更多优秀退役军人市场主体
为引导激励广大退役军人积极投身创业创新大潮，近年来，市退役军人事务系统推动各类扶持、优惠政策落实。
目前全市在硚口区、东湖高新区、洪山区建立了三个退役军人创业孵化基地。位于硚口区的三新军创孵化基地是比较有特色的退役军人创业孵化平台，孵化基地相关负责人周雪介绍，截至目前，基地已累计培育军创企业42家，吸纳退役军人就业300余人次。这些企业中，有10家获得高新技术企业认定，5家企业年收入过千万元。
入驻基地以来，军创企业武汉鸣电快充信息技术有限公司的共享设备、软件平台及钢构产品等业务已遍布国内20个省市。武汉鸣电快充总经理袁道松称：“孵化基地不仅减免租金，提供政策解答、金融对接等服务，而且还搭建平台，让企业‘走出去’。”
周雪介绍，基地对园区军创企业已累计减免租金283.4万余元，通过创业培训、创业门诊、科技成果转化、项目对接会、就业等活动，并深入开展政策指导、信息服务、科技金融、项目辅导、品牌建立等个性化服务，累计服务退役军人200余人次。“基地要建成为一个全要素、多层次、高效能、长链条的就业创业服务平台，服务退役军人‘以创业带就业，以一业带百业’。”
自主就业退役士兵创业就业扶持政策“加码”。湖北省财政厅、国家税务总局湖北省税务局、湖北省退役军人事务厅新近联合发布《关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》。《通知》指出，自主就业退役士兵从事个体经营的，自办理个体工商户登记当月起，在3年（36个月）内按每户每年24000元为限额，依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。该政策执行期限为2023年1月1日至2027年12月31日。
培育壮大更多优秀退役军人市场主体，用心用情服务军创企业。今年，市退役军人事务局已先后赴武汉东湖新技术开发区、江夏区、武昌区，实地走访武汉亚为科技有限公司、湖北金华油牡丹农业科技开发有限公司，并与景网技术有限公司、翼飞智能科技（武汉）有限公司、亚为科技有限公司等10家退役军人创办企业代表座谈，了解企业生产规模、发展前景及当前存在的困难，制定并实施针对性帮扶措施。
不久前，武汉市退役军人就业创业导师团成立，首批30名创业导师主要从武汉市创业天使导师团引进，服务中小企业经验丰富。他们中有大学教授，有创业孵化器管理者，还有创业有成的企业家。就业创业导师通过授课辅导、座谈交流、电话咨询等方式，为退役军人就业创业提供专业指导和技术服务。
11月16日，湖北省第三届“军创杯”退役军人创新创业大赛武汉赛区比赛在光谷国际人才港开赛，我市26名退役军人创办的企业同台展示创业创新成果。他们的参赛创业项目涉及智能制造、产业平台、文化传媒、现代农业、旅游服务、汽车市场等领域。“退役不褪色，退伍不退志，在创业创新的道路上，将发挥退役军人优势，为经济社会发展贡献军创企业力量。”参赛选手们表示。
统筹：丁静 王毅 杨小军
撰文：石凤 彭晶 黄磊 谭恒 张黎 李施
姚军 罗凡 邱源