对话嘉宾：
华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心主任
陶红兵
问：听说陶教授多次参与武汉市医疗布局的整体规划，市武昌医院这个“西区东移”的发展战略符合武汉的医疗规划发展布局吗？
陶红兵：武汉市医疗资源配置的规划是到2025年，建立适应现代化、国际化、生态化“三化”大武汉和国家中心城市发展需要，布局合理、结构优化、运行高效、富有韧性的医疗卫生服务体系。
长期以来，武昌北片区一直缺乏大型公立医院，“新武医”的重塑，是集医疗、预防、康复和急救于一体，完全符合武汉市医疗规划发展的布局，能够满足老百姓在家门口的就医需求。
问：作为医院管理和发展研究的专家，您觉得“人文魅力医院”建设对医院发展的意义何在？
陶红兵：目前城市医疗资源相对集中，医疗服务量和规模都达到较高水准，医院高质量发展需要往医院内涵方面发展，除了医疗质量，还需要人文关怀，这就要求提高医务人员的人文素养，倡导人文精神，让医务人员有共情能力、沟通能力、关怀能力。市武昌医院打造“人文魅力医院”的建设顺应了时代的发展与需要，提升医生人文素养，注重医学人文关怀，也是公立医院高质量发展的重要助推器。
问：作为医院管理研究方面的专家，您如何评价武昌医院的“顶天、立地、壮腰”学科发展战略？
陶红兵：学科建设是医院核心竞争力的集中体现，也是医院推进高质量发展的核心内容。我非常欣赏市武昌医院在学科建设方面的三个形象比喻：顶天、立地、壮腰。
“顶天”：近几年，市武昌医院与知名专家、院士合作，引进权威专家的前瞻理念，不断提升医院品牌影响力。在市属综合医院中，做大做强心脑血管专科、精神心理专科等，寻求差异化发展，是个不错的选择。
再谈“立地”：医院通过举办社区卫生服务中心、设立“健康驿站”、建立湖北省心身医学联盟，搭建以健康服务为导向的医联体等多种形式，畅通分级诊疗渠道，把优质医疗资源下沉到基层，打通大健康服务的“最后一公里”，努力当好群众的“健康守门人”，都非常接地气，受到周边群众的欢迎。
最后提到“壮腰”：打铁还需自身硬，近几年，市武昌医院根据大综合强专科的思路，不断提升各专科实力，区域医疗救治能力显著提升。另外，市武昌医院打造出一支充满活力的人才梯队，为医院持续发展提供人才驱动力。
撰文：李俊 黎清 崔毅