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汉阳区完成向警予烈士生平展示厅项目升级改造工程。 |
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军休四中心“老兵宣讲”获省级志愿服务项目大赛金奖。 |
2023年，全市退役军人工作总体要求：
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，认真落实党中央、国务院决策部署和省、市委及上级主管部门的工作要求，以落实《“十四五”退役军人服务和保障规划》为牵引，以实施体系建设“固本强基”、就业安置“提能稳岗”、双拥优抚“崇军荣光”、困难帮扶“关爱互助”、思想引领“聚力同心”等专项行动为抓手，全面做好退役军人思想政治、安置就业、服务保障、权益维护等各项工作，切实把党的二十大精神落到实处。
“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。巩固发展军政军民团结”。党的二十大报告为做好新时代退役军人工作指明了前进方向、提供了根本遵循。
2022年是武汉极为重要、极不容易的一年。非常之时，当行非常之举；非常之时，当聚非常之力。全市退役军人事务系统认真履职，主动作为，克服诸多困难，变压力为动力，各项工作交出圆满“答卷”。
这一年，退役军人服务保障体系建设取得新突破，思想政治引领取得新进展，安置就业作出新贡献，双拥优抚有新拓展，军休褒扬迈上新台阶，全面从严治党和日常教育管理有新气象。这一年，退役军人服务和保障工作进一步加强，市级层面出台进一步加强退役军人服务保障体系建设的重磅文件，在全省形成示范效应。武汉工作获得省退役军人事务厅高度评价。
市退役军人事务局负责人说：“回望2022年，全市退役军人事务系统保持和发扬了迎难而上、争创一流的良好精神风貌，以‘拼’的精神、‘闯’的劲头、‘创’的勇气，踔厉奋发、勇毅前行，争创了佳绩。”
2023年的大幕已经拉开。奋进新征程，建功新时代。市退役军人事务局负责人称，站在新的起点，肩负神圣使命，全市退役军人工作系统要不忘初心、昂首前行，着力推进退役军人事务治理体系和治理能力现代化，用心用情服务退役军人，积极服务国防和军队现代化建设，奋力推动退役军人工作高质量发展，为谱写全面建设社会主义现代化国家武汉篇章、为打造新时代英雄城市作出新贡献。
区亮点展示
■ 江岸
用活红色资源 传承英烈精神
烈士褒扬纪念创新发展
2022年，江岸区创新打造云上凭吊平台，推进“看一段视频共缅怀”“上一节思政课同学习”“献一束鲜花寄哀思”“留一则感言抒情怀”等活动，近六万名网友转载，二十万人次参与“为英烈献花”活动，营造出致敬英烈的浓厚社会氛围。
依托区汉口新四军军部旧址、八七会议会址纪念馆、二七纪念馆等红色教育资源，江岸区探索倡导区直机关、学校、企事业单位到烈士陵园开展追寻红色文化足迹、传承英烈精神活动，吸引游客前来参观，通过向革命英雄敬献花篮、为烈士墓描红、重温入党誓词、宣讲红色文化故事等，回顾革命历史，缅怀先烈精神，在思想道德建设工作中发挥起更重要的引领作用。
自1986年“中华英烈凭吊周”启动以来，已吸引近千万人次参与，成为江岸区烈士褒扬党史教育、爱国主义教育和理想信念教育品牌活动。
江岸区围绕“弘扬英烈精神、赓续红色基因”，讲好英烈故事，创新纪念形式，烈士褒扬纪念工作稳步向前迈进，一支强而有力的褒扬纪念队伍正在形成。
■ 武昌
军地一盘棋 军民一家人
双拥工作迈向新台阶
作为全省双拥模范城“七连冠”，武昌区一直高度重视拥军优抚褒扬工作。武昌区下辖14个街道办事处和142个社区，是驻军大区、兵员大区、安置大区和优抚大区，一系列双拥特色活动在这里开展，让双拥优抚工作实现新拓展。
武昌区曾走出全国道德模范吴天祥、英雄母亲李祖珍、小巷总理王学丽、时代楷模长江救援志愿队等一批标杆模范，为此，武昌区充分发挥典型带头作用，强化广大干部群众和部队官兵的双拥意识，激发拥政爱民、拥军爱军热情。征兵“五率”连续多年排名武汉市第一，大学生比例达98.25%。
军地双方充分调动广大军民的积极性、创造性，连续多年开展以“军民互办实事好事，军心温暖民心，民心温暖军心”为主题的绿色春风行动，连续4年举办军地寻缘交友活动，连续8年在驻区部队开展“军营读书节”活动，重要节假日组织多场“我们的节日”系列非遗、民俗活动进军营。敲锣打鼓送喜报、军民共建和谐社区等活动，已成为武昌区双拥工作的一张鲜活名片，“军地一盘棋”“军民一家人”意识得以彰显，推动区双拥工作迈向新台阶。
■ 青山
就业送春风 军绿满钢城
助推退役军人高质量就业创业
2022年，青山区聚焦难点着重发力，全年组织退役军人线上线下专场招聘会7场，提供各类岗位583个，吸引5000余名退役军人及其家属参与。组织年度自主就业退役士兵参加适应性培训及职业技能培训，实现培训参训率、职业资格证获取率、推荐就业率均达100%。
区退役军人事务局紧抓企业春秋招聘旺季、退役士兵退伍返乡高峰期等时机，大力开展进军营、进企业、进社区“带岗送岗”、走访调研、政策宣讲活动，建立政策宣传阵地，建立军政、政企常态化联系机制，建立用人单位与退役军人联系枢纽，打造退役军人就业创业工作的重要抓手。
同时，加强政企联动，建立岗位需求储备库，向退役军人推荐就业岗位，持续为用人单位输送人才，与人社等部门建立日常性合作机制，共同促进就业，真正激活全要素资源，拓宽退役军人就业创业渠道。
在青山，为退役军人开设分类分层次的汽车维修、多媒体制作等多样化培训，助力提升就业能力，推动尽快就业、充分就业。
“就业送春风，军绿满钢城”就业创业青山品牌已经被成功打造起来。
■ 江夏
构建“连心桥” 共画“同心圆”
三级服务体系零距离服务退役军人
江夏区退役军人事务局探索“加、减、乘、除”四步工作法，聚力构建“连心桥”、共画“同心圆”，加强三级服务体系建设，维护广大退役军人合法权益，做好新时代退役军人服务工作。
目前，在全区已建成1个退役军人服务中心、12个街道服务站、354个社区（村）服务站中，已达五星级退役军人服务中心（站）7家、四星级退役军人服务中心（站）16家、三星级退役军人服务中心（站）146家。退役军人服务中心（站）职能作用得以充分发挥，基层退役军人服务机构成为解决困难的“终点站”和传递温暖的“幸福站”。
同时，按照“普惠加优待”原则，全面落实退役军人帮扶援助政策，明确帮扶对象、原则、条件及标准，减少环节、优化流程。
每季度，我们都会有针对性地把收集到的实际问题分类施策、精准发力，引导退役军人参与监督，注重听取意见建议，切实提升帮扶援助工作实效。
全区建立完善困难退役军人数据库，主动上门关怀帮扶，切实把温暖送到，营造形成尊重关爱退役军人和其他优抚对象的良好社会氛围。
■ 新洲
奔着问题去 服务更暖心
切实当好退役军人“娘家人”
新洲区是革命老区、兵员强区、军民融合示范区，也是安置大区。近年来，新洲区坚决贯彻执行退役军人安置政策，切实把退役军人接收好、安置好、使用好，高标准、高质量完成退役军人移交安置工作，全力拓宽安置渠道，科学编制分类接收安置计划，努力提高安置工作质效。
奔着问题去，服务更暖心。新洲区梳理出“七个一”工作法，即一张“报到清单”让对象少跑路、好办事，一个联系“工作群”全天候在线常联系，一个安置“信息库”精准“画像”定坐标，一场适应性培训“角色转换”帮适应，一次政策“进军营”晓趋势、辨形势、定方向，一项安置待遇落实牢转接、强保障，一场回访活动问症结、明路径，让转业军人获得感成色更足，深受大家欢迎。
新洲区开通了计划移交伤病残退役士兵接收安置“绿色”通道，全方位、多维度解决移交安置问题。
服务强调“用心、用情、用力、用功”，依法依规依政策，让服务保障更有质量，政策落实更有温度。
统筹：丁静
撰文：熊莉 王行键 胡芸
高峰 舒威 林志华