□本报记者 郝媛
“把党组织建在产业链上，让党员在关键岗位发挥作用，是企业行稳致远的根本保证。”康命源（贵州）科技发展有限公司董事长、党支部书记王华如是说。
近年来，康命源（贵州）科技发展有限公司党支部坚持将党建工作作为企业发展的“红色引擎”，充分发挥党组织的政治引领作用，在职工群众中发挥政治核心作用，明确党支部“把准政治方向、管好发展大局、保证决策部署落实”的职能定位。公司坚持支部建设与企业发展深度融合，构建“双向进入、交叉任职”治理体系，党支部委员兼任企业高管，确保支部意见建议直达决策层，实现党建工作与经营管理同部署、同推进、同落实。
强化党建引领 凝聚发展合力
公司党支部自成立以来，严格落实党的组织生活制度，推动党的创新理论进车间、进班组、到一线。针对企业规模扩大、一线工人多、生产任务重、工作时间不统一等实际情况，党支部创新开展“车间微宣讲”活动，围绕不同主题深入车间一线宣讲党的政策，把党的声音传递到生产最前沿，引导一线工人明形势、懂政策、鼓干劲。
同时，通过常态化开展党性教育和红色教育，不断筑牢党员思想根基，强化使命担当，为企业发展凝聚合力。
党建深度融入产业链，释放出强劲动能。目前，康命源产品销往全国各地，累计获得专利143项，其中发明专利34项（含1项国际发明专利）。依托硬核研发实力与绿色生产优势，公司先后获评国家级高新技术企业、国家级绿色工厂，并于2024年成功跻身国家专精特新重点“小巨人”企业。
建强党员队伍 赋能创新发展
近年来，公司党支部充分发挥党员先锋模范作用，通过多元举措激发职工活力、凝聚发展合力。
党支部积极设立党员示范岗，大力实施“双培养”工程——把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，让党员在科技创新一线挑重担、攻难关。近几年新发展的党员均来自核心技术岗位，为企业发展筑牢了组织和人才根基。
党员林明华通过优化管材专用料配方，仅调试环节就为公司节约成本约200万元；党员焦杨富常年坚守生产一线，面对设备老化、配件紧缺、抢修时间紧等困难，带头冲在抢修前沿、开展技术革新、落实隐患排查，筑牢安全生产防线……一批党员骨干在关键岗位上发挥出重要作用。
此外，公司党支部还开展党员“金点子”建言献策活动，鼓励党员围绕技术改进、节能降耗、安全生产、人才培养等环节积极建言。截至目前，累计收集各类意见建议30余条，采纳实施15条。
同时，公司党支部联合相关部门开展“党建+技能比武”活动，以赛促学、以赛促练；推行“师徒结对+技能比武”培养模式，加快青年员工成长，缓解企业技能人才短缺难题。
履行社会责任 彰显企业担当
近年来，康命源公司始终将自身可持续发展与承担社会责任有机融合，在实现发展壮大的同时，积极履行社会责任。
“企业员工80%来自当地，实现在家门口端稳‘饭碗’。”王华介绍。公司立足本地发展实际，大力吸纳平坝辖区内群众就近就业。
与此同时，公司积极参与“万企帮万村”行动，向齐伯镇捐赠排水管道，为夏云小学捐助资金及教学设备，赴老年福利院送上爱心慰问金。多年来，公司累计投入公益资金700余万元，积极投身教育、医疗、养老、乡村振兴等公益事业，用实际行动践行社会责任。
公司内部还建立了一套职工关怀机制——通过意见箱、微信群等渠道，形成“问题收集—快速响应—及时反馈”的闭环，真心实意为员工办实事、解难题。每年组织健康体检、节日慰问，免费提供心理咨询服务，把关心落在日常、落到实处。党支部成为职工的温暖港湾。
王华表示，公司将继续坚持党建引领，以创新为动力、以担当践使命，在高质量发展道路上勇毅前行，为区域经济社会发展贡献更多力量。