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技能是劳务品牌靓丽的“招牌”。为提升劳动者技能，安顺出台了一系列政策措施。2024年初，印发《培育建设一批具有“安顺”地域标志的产业技术工人劳务品牌工作实施方案》，投入真金白银，创新推出“短平快 职业技能等级证”模式，通过免费、补贴、奖励等各种支持手段，以订单培训、定向培训等方式，有组织地开展职业技能培训，让普通劳动者变“产业匠人”。
树一个品牌，培育一项技能，带一片就业，富一方百姓。一个“贵州关岭牛种养师”劳务品牌带动3万人就业，一个“西秀区轿子山破酥包师傅”劳务品牌带动1023户共2270人在15个省市开店就业……劳务品牌成为拉动就业增长、促进群众增收、助推乡村振兴的重要抓手。
“从业者有了技能、有了组织、有了自己的品牌，收入更高、保障更好、稳定性更强。”王波说。
为乡村振兴积蓄人才力量
“前些年在村里看到的都是留守老人和妇女儿童。现在不一样了，年轻人也回来了，大家把山上的荒坡地都利用起来种蜂糖李了。”镇宁自治县六马镇纳建村党支部书记杨胜良细数着近些年村里发生的变化。“镇宁蜂糖李产业新农人”劳务品牌队伍中，大多为返乡青年人才。能人返乡、产业兴旺，村里又热闹起来。
群雁归巢，一棵李树带动一方人。一个“镇宁蜂糖李产业新农人”劳务品牌涌现出一批返乡创业的“领头雁”，创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体182家。
“镇宁蜂糖李产业新农人”劳务品牌并非孤例。在安顺，众多劳务品牌的发展壮大，为人才回流添了一把火，劳动力回流农村现象正在形成一种新的趋势。
人才集聚乡村，发展才有活力。把更多人才引向乡村创新创业，充分激发乡村人才活力，是乡村振兴的基础。
促进乡村人才振兴，安顺特色劳务品牌如何进一步发力?
“推进劳务品牌建设，我们既要培育‘树木’，更要培育‘森林’。”市就业局创业指导科科长姚玉萍介绍，一方面，安顺将继续做大做强已有的劳务品牌。另一方面，将充分挖掘其他技能劳务领域的品牌潜力，大力培育新劳务品牌，使劳务品牌在培育乡村振兴人才方面的作用进一步增强、扩展，产生更大带动效应。
目前，除已培育成熟的“贵州关岭牛种养师”“安顺烤小肠工”“安顺小菊家政工”等知名劳务品牌，“安顺地戏人”“屯堡酸汤料理师”“屯堡大师傅”“安顺小吃料理师”等一批地方特色劳务品牌已经纳入建设发展规划。
“特色劳务品牌将成为促进高质量充分就业、推动乡村振兴、实现共同富裕的‘金名片’。”王波表示，下一步，将通过政策引导、资金支持、技能培训、协作共建和宣传推介等举措，培育出更多特色鲜明、带动性强，具有安顺特色的劳务品牌。