——安顺市用特色劳务品牌带动从业者高质量就业
□本报记者 洪文洁 伍水清 郝媛
“贵州关岭牛种养师”享誉全国，“西秀区轿子山破酥包师傅”广受欢迎，“安顺烤小肠工”圈粉无数，“安顺小菊家政工”有口皆碑……近年来，安顺各地培育了一批特色鲜明、技能过硬、口碑良好的劳务品牌，有力促进了劳动力就业增收。
截至目前，全市已培育打造劳务品牌总数18个，其中省级劳务品牌6个，市级劳务品牌14个，成功申报省级优秀劳务品牌2个，年均带动就业规模约15万人。
劳务品牌助推县域经济发展
短短6年时间，就连关岭牛投资（集团）有限责任公司副总经理吴欣本人也想不到，他能从一个普通的建筑测量员，成长为企业的副总经理。
2019年初，24岁的吴欣从装修行业转行进入关岭牛投集团。“一开始我见到牛都怕，对产业政策、规模化养殖、疫病防治一窍不通。”吴欣坦言，进入新行业面对专业知识的空白，他压力巨大。
2022年3月，贵州省印发《关于劳务品牌建设的实施意见》，安顺市迅速响应，“贵州关岭牛种养师”等一批劳务品牌应运而生，旨在系统化培养一批懂技术、善经营的本土人才。这对于吴欣这样的技术从业者而言，提供了一个提升自己能力的良好机遇。
在“贵州关岭牛种养师”劳务品牌的助力下，吴欣被派往河南参加培训，主动从打针、繁育学起，短短几年时间，他从“门外汉”变“牛专家”，成为培训养牛户的老师，并当上关岭牛投集团分管技术的副总经理。
自此后，掌握了核心养牛技术的吴欣，开始将自己的成长反哺于关岭牛产业的发展。在“贵州关岭牛种养师”劳务品牌框架下，他将技术带给养殖户，组织开展了多次技术培训，累计为986人次“充电”。一场场培训，如同一粒粒火种，点燃了农户饲养关岭牛的信心。
一个劳务品牌，兴一个县域特色产业。在众多养牛人才的支撑下，关岭牛产业欣欣向荣。目前，在关岭，5头牛以上的家庭牧场已达1926个。2025年，全县牛只存栏达14.2万头，牧草种植面积14万余亩，产业年产值17.36亿元，带动3万余户农户融入产业链条。
“贵州关岭牛种养师”只是我市众多劳务品牌助力县域经济发展的一个缩影。
“我们聚焦安顺特色产业高质量发展，培育了‘贵州关岭牛种养师’‘镇宁蜂糖李产业新农人’‘安顺烤小肠工’等产业型劳务品牌；聚焦服务业，培育了‘安顺小菊家政工’等技能型劳务品牌。”市人社局党组成员、市就业局局长王波介绍，安顺紧扣制造业、服务业、农业及特色产业等多个行业，着力培育特色劳务品牌，把劳务品牌建设作为推动县域经济高质量发展的新引擎。
劳务品牌的打造与县域经济的发展同频共振。“西秀区轿子山破酥包师傅”让百年小吃走向全国，年产值超千万元。“镇宁蜂糖李产业新农人”劳务品牌将荒山变金山，镇宁蜂糖李产业年产值超30亿元。“安顺烤小肠工”传承六百年屯堡风味，让这道地方小吃发展成为促进乡村振兴的重要产业，2026年产值预计超6亿元。
截至目前，安顺已培育打造18个劳务品牌，创造经济效益产值约82.13亿元，成为助推县域经济高质量发展的有力支撑。
让劳动者有一技之长
2月5日早晨，平坝区社会福利院内，来自乐平镇箐口村的养老护理员白胡琴穿戴整齐，开始了一天的忙碌工作。清理卫生，监测血压数据，翻身按摩，照料老人的饮食起居，一整套熟悉的流程，她操作起来动作娴熟、专业。
“有一技傍身，不愁没钱挣，心里更踏实！”白胡琴说道。
两年前，年过半百的白胡琴还是一名街道保洁员，风里去雨里来，甚是辛苦。2024年2月，一次偶然的机会让她与“安顺小菊家政工”劳务品牌结缘，免费参加了一个月的培训。
“培训内容特别实用和专业，护理的知识讲得很透彻。”白胡琴回忆道，当年3月，她顺利通过考试并取得“养老护理员”证书，4月便正式上岗。
像白胡琴这样通过技能培训掌握“一技之长”后成功就业的故事并非个例。如今，在平坝，“安顺小菊家政工”劳务品牌让许多女性掌握技能并实现“家门口”就业。
据安顺市平坝区小菊家政服务有限责任公司总经理鄢晓菊介绍，2018年，“安顺小菊家政”正式设立培训点，开设家政服务员、保育员、育婴员、养老护理员、烹调师5类培训项目，目前已累计让2000余名劳动者掌握“一技之长”后拥有家政服务技能证书，并推荐就业6000余人次。 （下转3版）