走在前 作表率 谱写新时代机关党建高质量发展的安顺篇章

作表率

谱写新时代机关党建高质量发展的安顺篇章

□本报记者 王小欢

“十四五”时期，在市委坚强领导下，市直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话和关于机关党建的重要讲话重要指示精神，认真落实党中央、省委、市委决策部署，以“黔进先锋·贵在行动”为总载体，实施“双带五引”工程，深化“六强六比”行动，在政治建设、基层基础、服务大局、正风肃纪等方面展现新作为，为安顺高质量发展注入机关党建“红色动力”。

强化政治建设，筑牢对党忠诚的政治根基

市直机关各级党组织始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。通过推行“三个一”长效机制，开展“贯彻党的二十大 勇当生力军 机关我先行”等系列活动，推动“两个维护”内化于心、外化于行。

在抓实党的创新理论武装上，紧扣学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线，举办建党百年系列活动、先进典型事迹报告会、征文比赛等，引导党员干部笃学、笃信、笃行，为机关事业高质量发展提供思想保证。

在深化模范机关建设上，出台创建工作实施方案，召开部署会、推进会等6场，命名模范机关建设“先进单位”16个、“先进党支部”30个、“先进标兵”50名，推动模范机关建设向中心聚焦、为大局发力。

夯实基层基础，打造坚强有力的战斗堡垒

根深则叶茂，本固则枝荣。市直机关各级党组织坚持大抓基层导向，围绕夯基础打基础，以提升组织力为重点，探索开展强基固本工作。坚持“抓两头、带中间”，出台系列文件，命名“双化”建设示范党支部25个、“四强”党支部61个，获省级、市级命名示范党支部39个。开展“排队抓尾、双整双创”行动试点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。

拧紧机关党建责任链条，印发“三规则五清单”等文件，搭建机关党建责任制“四梁八柱”，构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的制度体系。发挥考核“指挥棒”作用，聚焦服务中心大局优化考核内容、方式，以“述、评、考、谈”压紧压实责任。

全面实施能力提升工程，运用安顺红色资源，明确8个红色革命遗址或纪念馆作为党员教育基地，编著教育读本《身边的榜样》，举办“牢记嘱托 展示新风采”党员教育系列活动，制作17个党员教育视频案例，举办示范培训班30期，示范带动各级党组织全覆盖轮训机关8000余名党员。（下转2版）

回眸“十四五”·高质量发展这五年