□本报记者 姚福进
寒冬腊月，紫云自治县猴场镇的会议室里暖意融融。一场别开生面的返乡人才座谈会正在举行，从宁夏匆匆赶回的谢云松刚下火车就直奔现场，开门见山地说：“今年我打算把资金带回老家，发展旅游康养产业！”这位在宁夏拥有1.5万亩蔬菜基地的企业家，语气坚定，引得全场目光聚焦。
春节前夕，像这样的场景在紫云自治县多地同步上演。猴场镇和板当镇利用外出务工人员集中返乡的契机，连续举办返乡人才座谈会，把来自宁夏、广东、浙江、江苏等地的乡友、产业能手、致富带头人聚集在一起，不摆形式、不走过场，直奔发展主题。
“希望家乡把服务做得更细，让我们在外安心、返乡有奔头。”猴场镇座谈会上，返乡代表岑小江的发言道出了在外游子的共同期盼。大家面对面听心声、讲政策、解难题、谋发展，气氛热烈而真挚。
这些座谈会没有繁琐的流程，没有照本宣科的汇报。有的只是推心置腹的交流和切实可行的解决方案。与会干部认真倾听、现场记录、即时回应，把座谈会开成了问需于民、解忧于民的实干会。
作为劳务输出大县，紫云有10万余名群众常年在外打拼。他们用勤劳和智慧，在全国各地开辟了属于自己的天地。在宁夏，有3万紫云人扎根蔬菜产业，形成了显著的产业集群优势。其中，谢云松创建的富霖农业科技有限公司已发展规模化蔬菜基地1.5万亩，每年发放工资高达7000万元，利润近2000万元；在广东，2000余名紫云乡亲深耕荔枝种植产业，罗金保、石桃元、吴海浪等人从一线务工者成长为种植管理行家，掌握了核心技术与稳定市场。
这些在外乡亲以实干增收致富、以积累积蓄力量，“务工经济”为家乡发展注入了强劲活力。截至2025年末，全县居民存款达53.48亿元，较上年新增4.8亿元。仅宁夏蔬菜产业务工人员工资代发就达4.52亿元。厚实的资金积累，加上在外掌握的技术和市场经验，为人才返乡创业奠定了坚实基础。
“我们不仅要让大家回得来，还要留得住、干得好。”板当镇座谈会上，紫云自治县就业局局长邓志凯的现场解读，引来阵阵掌声。
针对返乡创业的痛点难点，邓志凯重点推介了网络营销师等实用技能培训，把补贴、贷款、培训等政策干货直接送到群众手中。针对代表提出的困难与建议，乡镇部门与金融机构现场对接、逐项答复，明确专人跟进、限期办结。
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