（上接1版）
“十四五”时期，安顺市先后探索出“跨省异地培训”“劳务输出型订单班培训”“新质生产力技能人才培育”等经验做法。累计开展补贴性职业技能培训12.9万人次，培训后就业率稳定在80%以上，推动近2万名脱贫户等重点群体实现高质量就业，培育初级工以上技能人才5.5万人，让劳动者的就业之路更宽。
精准施策发力 稳住就业基本盘
保障高校毕业生、农民工等重点群体就业至关重要，稳住重点群体就业，就稳住了就业基本盘。
9月，普定县联合广州市花都区在普定县中等职业学校举办高校毕业生专场招聘会，20家省内外企业提供570余个岗位，吸引众多学子参与。11月，2025安顺市“山海心连 启航若飞”专场宣讲招聘会系列活动走进安顺职业技术学院，30家企业带来近800个优质岗位，助力当地高校学子就业。
聚焦高校毕业生，安顺在市内3所高校设立职业指导服务站，开展“人社局长进校园”“职引黔程·筑梦若飞”等专项行动。围绕离校未就业高校毕业生等青年群体，开展新质生产力技能培训及求职能力实训等。积极开展失业监测帮扶和就业困难人员帮扶。2021年以来，促进6.38万名高校毕业生应就业尽就业，年均就业帮扶率超95%。
聚焦农村劳动力，安顺持续深化与东部沿海省份的劳务协作关系，签订稳岗合作协议近90份，设立省外劳务协作站45个，2021年以来，通过东西部协作促进就业13.87万人。开展“春风行动”“筑梦若飞”等专项服务，依托乡村公益性岗位和就业帮扶车间累计安置15万余人次，累计开通“点对点”专车专列百余趟，护送超10万人赴长三角、珠三角等地返岗，发放外出务工交通补贴近2亿元，惠及33万人次，切实增强群众获得感。
与此同时，安顺进一步提升就业质量，推动更多劳动者实现技能就业，促进高质量充分就业。
西秀区轿子山镇，因破酥包而闻名，这个小镇将街头小吃变成了富民产业，并走出贵州。目前，轿子山镇有3000多人从事破酥包的制作售卖，2000余家门店分布于云南、贵州等地。
“十四五”期间，安顺市积极打造特色劳务品牌，培育了“轿子山破酥包师傅”“贵州关岭牛种养师”“贵州紫云菜农”“安顺烤小肠工”等18个劳务品牌，带动就业创业超过15.71万人次。
同时，创新推广“头雁引领·群雁高飞”模式，构建“培育－服务－激励”全链条体系，筛选培育千名“头雁”，设立9个服务工作站，全市约三分之二的农村外出务工群众由劳务带头人引领。
创业创新引领 精准匹配激活力
劳动力市场的活力，不仅在于岗位总量，更在于匹配效率与创业带动。
“村里宣传‘安心干’平台后，我填了信息，很快就在‘家门口’的雨伞厂找到工作，特别方便！”西秀区双堡镇村民伍仁秀的经历，是安顺市提升人岗匹配效率的缩影。
“十四五”时期，安顺创新构建“安心干”就业服务平台，平台汇聚省内外300家企业、62家人力机构及12个园区，促进就业近10万人。线下，推动服务资源下沉，配备村（社区）人社服务专员，依托20个家门口就业服务站和94个零工驿站，打造“15分钟就业服务圈”。举办招聘会1776场，累计发布岗位25万个，服务33.5万人次，帮助14.2万农村劳动力就近就业。
黄果树旅游区白水镇翁寨村的“领头雁”王法娟，在政府创业补贴和培训支持下，不断扩大草莓产业规模，带动安顺及周边20余户农户参与种植，并通过固定用工和季节性务工带动上百人增收。
“十四五”时期，安顺市坚持“创新引领创业、创业带动就业”路径，构建起“培训+服务+孵化+活动”支持体系。面向高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体分类提供创业支持。全市累计建成9个省级创业孵化示范基地、9个省级农民工创业园及一批市县级载体，形成“园区孵化－社区联动－乡村覆盖”的创业生态。2021年以来，发放创业担保贷款13.12亿元、各类创业补贴3077.79万元，累计开展创业培训1.5万人，新增创业2.27万户，带动就业9.5万人，实现“创业一人、致富一户、带动一片”。
站在新起点，安顺将继续深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，积极构建就业友好型发展方式，加强产业和就业协同，支持企业稳岗扩岗，稳定和扩大重点群体就业，让广大劳动者好就业、就好业，以高质量就业稳稳托起最大的民生。