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在育师引才的基础上，我市持续强化教师权益保障，让教师更有获得感、幸福感、荣誉感。一方面，足额保障并稳步提高教师工资待遇，落实各项激励政策；另一方面，积极引导设立教育专项基金，加大对优秀教师、先进集体的表彰力度。每年定期召开教师节庆祝大会或教育高质量发展推进会，选树宣传一批教育战线的先进典型，全方位营造尊师重教的浓厚社会氛围，激励广大教师安心从教、热心育人、舒心育人，激活干事创业的内生动力。
勇闯改革“深水区” 深化持续改革促发展
“数字化赋能”“职教突围”“教研提质”，如今从城市校园到乡村学堂，我市推进的一系列教育综合改革成效正日益凸显。
在这场综合改革中，教育数字化转型被置于优先位置。全市中小学宽带网络接入率达100%，中心校以上学校实现百兆宽带与交互式一体机“班班通”全覆盖。率先完成万余名教师信息技术应用能力提升培训，92.5%的教师能熟练运用智慧平台开展教学。
数字化赋能为教育发展夯实基础，而职业教育改革则另辟蹊径，走出了一条独具特色的突围路径。近年来，我市深入推进“三教”改革，开展产教融合、校企合作，满足中职学生升学和就业的不同需求。
同时，积极构建市、县、校三级教研体系，通过“学科大教研”和薄弱校预警机制，精准解决教学难题。引进广州优质资源，对低分率超30%的薄弱校“解剖麻雀”，形成“监测-预警-诊断-整改-评估”闭环。教研改革成效显著，2024年、2025年连续两年斩获贵州省基础教育教学成果奖特等奖，填补近十年空白。
秉持开放发展理念，我市积极深化区域教育协作，借力外部优质资源为本地教育发展赋能。“十四五”以来，在与广州市的对口协作中，对方累计派出374名专业技术人才赴我市开展支教帮扶、组团指导，通过线上直播授课、线下集中培训、名师结对带教等多种形式，累计培训我市教师5万余人次，实现教师全员轮训全覆盖，有效推动教师队伍专业素养大幅提升，为教育高质量发展增添强劲外力。
宏伟蓝图已绘就，奋楫扬帆正当时。展望“十五五”新征程，全市教育系统将锚定“办好人民满意的教育”核心目标，以坚定的信心攻坚克难，以务实的作风善作善成，推动教育系统持续激活发展动能，厚植育人沃土，为安顺经济社会高质量发展源源不断贡献教育力量，展现新时代教育事业的崭新风采。