□本报记者 陈婷婷
高校毕业生是宝贵的人才资源，也是稳就业的重点群体。当下，正是高校毕业生求职就业的关键时期，我市各部门各高校通过举办招聘会、访企拓岗、就业指导等打出“组合拳”，全力做好稳就业工作，为毕业生高质量就业保驾护航。
打破信息壁垒 精准对接供需
“大家可以扫码进群，每周四我们都会公布相关的招聘信息，以供大家参考。”“我是今年的应届毕业生，请问在就业创业方面有扶持政策吗？”……
5月22日至24日，安顺市人社部门接连在安顺学院、安顺职业技术学院以及安顺市人才交流中心，密集组织了3场招聘活动，活动共组织超165家企业参加，提供3600多个涉及多行业的职位。
3天，连开3场招聘会！这不仅仅是简单的岗位与人才的集中对接，更是我市将“稳就业、保民生”置于优先战略位置，促进高质量充分就业的一个生动缩影和强力信号。
近年来，我市人社部门主动作为，精准对接供需，积极开展“人社局长进校园”活动，借助政府资源与职能部门、企业对接，本着优势互补、资源共享、互利共赢、共同发展的原则全面合作，大力提升服务高校就业创业工作的实效，形成了品牌效应。
此外，积极以“线上招聘会+直播带岗+现场招聘”的方式，实施精准招聘，就业招聘推介会遍地开花。就业招聘推介会不仅为企业搭建了招才平台，也为求职者拓宽了就业路径，满足不同主体的用工与就业诉求，更好地实现了“人岗适配”。
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